Трудовое право

Досмотр на работе (вопрос в пояснении)?

Предприятие на котором, я работаю (склад мобильных телефонов), при выходе, производят досмотр сотрудников охранники ЧОПа. Не имея на это законных прав(Статья 27.7 КОАП). Но при устройстве на работу, в трудовом договоре есть пункт в котором сотрудник дает свое согласие на досмотр. Вопрос в следующем: 1.Имеет ли право работодатель внести такой пункт в трудовой договор?(т.к. получается, что я отказываюсь от своих конституционных прав) 2. И имеет ли право не взять на работу из-за отказа подписывать такой трудовой договор(из-за этого пункта) ?3. Если такого пункта в трудовом договоре не предусмотрено имеет ли право работодатель "заставить" написать заявление о согласии на досмотр и какую юр. силу оно будет иметь?
Юлия Александрова
Юлия Александрова
544
Нет. Данный пункт в договоре незаконен. Досмотр производится только с личного согласия досматриваемого. Если Вы отказываетесь- пусть вызывают милицию и если есть достаточные основания производят личный долсмотр в присутствии понятых. Если ничего не нашли- у Вас есть право на возмещение ущерба (морального) . В договоре некоторые работодатели и не такое прописывают. (Сам видел обязательство девушки не выходить замуж и не рожать детей) . Однако нормы договора противоречащие закону ничожны и применению не поджлежат.
Галина Докучаева
Галина Докучаева
10 924
Лучший ответ
Юлия Александрова Большое спасибо за пояснение.
Условия договора не соответствующие действующему законодательству являются ничтожными и не должны применяться.
Шлите лесом ЧОП и жалутесь в конторолирующие органы
АБ
Айгерим Базарбаева
45 914
Подписывая трудовой договор, работодатель тем самым дает вам гарантии в предоставлении вам работы, по выплате заработной платы, защите ваших прав и интересов, пока вы находитесь на работе. А какие гарантии вы даете работодателю в том, что его имущество не будет вами разворовано и через год вы не пустите его по миру с ярлыком "банкрот"? Вот он и включает в текст договора свои шкурные вопросы. Не желаете не подписывайте договор ищите другого работодателя. Трудовой кодекс не дает конкретного текста тредового договора, который был бы обязательным для всех работодателей.
Джеймс Де Гриз
Джеймс Де Гриз
10 890
Юлия Александрова Трудовой договор не должен противоречить законам Р.Ф.

А какие гарантии вы даете работодателю в том, что его имущество не будет вами разворовано и через год вы не пустите его по миру с ярлыком "банкрот"?
В договоре есть пункт права и обязанности сторон.
На то и существует трудовой договор, чтоб прописывать свои правила. Не согласен с трудовым договором, Ваше право не устраиваться на работу. Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. .
Азалия Ямалова
Азалия Ямалова
4 499
Может и не законен, но зато как полезен в профилактических целях! А вас ведь никто насильно не заставляет там работать.
РА
Роман Асланов
3 657
Юлия Александрова Вы правы. В стране бардак. А ведь никто не заставляет здесь жить.
Он на то и договор, что подписывается обоюдно о том, о чем стороны договорились. Трудовое право не может регулировать все тонкости отношений на каждом из предприятий. А уж подписывать, или нет договор- Ваше ПРАВО. Заставить писать заявление никто не может, но могут создать нежелательные для Вас условия
Николай Гусев
Николай Гусев
2 387
Юлия Александрова В том и дело, что это уже область не трудового права (как я понимаю)
Галина Докучаева Здрасти, если работнца подпишет договор, о том, что она обюязается не беременеть (я такой , чес слово видел), то что же если забеременеет- увольнение?

Похожие вопросы