налоги платили все,а вот как книжку трудовую отдать работник сьехал с места реистрации-куда теперь идти.обращиться куда

направьте уведомление о необходимости явиться за трудовой заказным письмом с уведомлением о вручении!! !
ждите, когда объявится

Статья 84.1 ТК РФ: В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Уведомление о прибытии за трудовой или дать свое согласие на её пересылку.

Нужно составить акт по какой причине не можете вернуть трудовую книжку. Ну а по КЗОТ вы должны были вернуть трудовую книжку в день его расчета . Таковы правила.