Ничего не поделаешь. У вас наверняка в должностных обязанностях фельдшера выездной бригады скорой медицинской помощи прописано "обязан организовать переноску больного на носилках, в случае необходимости принять в ней участие". Поэтому для выполнения этой работы привлекаются родственники, сослуживцы, соседи, прохожие и т. п.
Не смотря на то, что у вас низкая з/плата, неукомплектованность бригады ( должно быть как минимум 2 санитара-носильщика) , низкий уровень оснащения автомобиля скорой, вы каждый день спешите на помощь и совершаете невозможное. Большое вам спасибо за ваш бескорыстный труд.
Трудовое право
В бригадах скорой нет санитаров, как нести больного с 5 этажа 2 женщинам? Администрация нарушает наше право?
?????????? -(?) Borec
Спасибо за понимание.
у вас есть водитель - раз. Обычно им все оформляют совместительство. Так что остается найти только одного мужчину.
Ваши права, разумеется, нарушаются. Норма переноски тяжестей для женщин - 7 кг допустимая и 5 кг оптимальная. Так что вдвоем вы можете поднять только 14 кг
Ваши права, разумеется, нарушаются. Норма переноски тяжестей для женщин - 7 кг допустимая и 5 кг оптимальная. Так что вдвоем вы можете поднять только 14 кг
?????????? -(?) Borec
Водители отказались работать санитарами за 500 рублей в месяц.
А Вы пробовали бороться за свои права? . Сообщите об этих фактах в трудинспекцию, при этом припишите, чтобы Вашу фамилию не указывали.
?????????? -(?) Borec
У нас на станции имеется инспектор по охране труда,обращались к нему.Но он зависит от администрации и поделать ничего не может.
сами всё сами
?????????? -(?) Borec
А вы попробуйте,если вес больного более 100 кг!А я бы посмотрела на вас.
И М
причём я тут я не врач ине санитар ..просто и у нас в городах также не вы одна про это думаете
для начала нужно внимательно ознакомиться с документами:
1. Трудовой договор
2. Должностная инструкция
3. Положение регламентирующее рабрту службы ( если есть)
наверняка найдутся пункты за которые можно зацепиться, потом написать коллективное письмо (все) руководству с изложением проблемы и требованиями ( в двух экз. , один отдать в приемную, другой с входящим забрать себе. Если реакции нет или с отрицательным ответом можно обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру или суд. Это можно делать и в одиночку, но тогда не избежать прессинга со стороны администрации- они постараются всячески вас выжить или уволить. А вообще главное идти до конца, принципиально отстаивая свои права. Если есть возможность и средства- обратитесь к грамотному юристу или адвокату. Если нет, пробуйте сами. Удачи.
1. Трудовой договор
2. Должностная инструкция
3. Положение регламентирующее рабрту службы ( если есть)
наверняка найдутся пункты за которые можно зацепиться, потом написать коллективное письмо (все) руководству с изложением проблемы и требованиями ( в двух экз. , один отдать в приемную, другой с входящим забрать себе. Если реакции нет или с отрицательным ответом можно обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру или суд. Это можно делать и в одиночку, но тогда не избежать прессинга со стороны администрации- они постараются всячески вас выжить или уволить. А вообще главное идти до конца, принципиально отстаивая свои права. Если есть возможность и средства- обратитесь к грамотному юристу или адвокату. Если нет, пробуйте сами. Удачи.
Похожие вопросы
- Нарушают мои права
- Дейстия работодателя нарушают мои права что делать?
- Что делать если начальник нарушает твои права? Вынуждает больше находится на работе, уйдешь вовремя, будут неприятности.
- жестко нарушают трудовые права????
- Куда пожаловаться, если работодатель нарушает мои права?
- Отпуска по уходу за ребенком 3 или 1,6 почему не подписали на три это наше право....
- Могу ли я требовать увольнения по статье 81 пункт 2 если работодатель нарушает условия трудового соглашения
- Имею двоих несовершеннолетних детей, работодатель принуждает выходить в ночные часы с 18.00 до 2.00 имеет ли он право?
- Помогите решить ещё 2 простые задачки по Трудовому праву
- кто-нибудь знает: у меня 2 детей, вычитала, что имею право на 14 дней в году брать за свой счет отпуск. Меня интересует