Вправе ли директор школы отказать в оплачиваемом отпуске?

По-человечески таким как Вы надо идти навстречу. Сделать можно всё, не нарушая Закона.
Но в наше время руководители в своём большинстве-это либо чванливые чиновники, либо никчёмные подхалимы.
Поэтому не удивлюсь, если Вы будете получать постоянные отказы.

Я не знаю. на каком уровне сдаётся "кандидатский минимум",но- в соответствии с действующим законодательством. -"лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру. предоставляются отпуска- 30 календарных дней С СОХРАНЕНИЕМ ЗАРПЛАТЫ по м\работы" ..."...аспиранты. обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения. имеют право на ежегодные доп. отпуска по м\работы-30 календарных дней с СОХРАНЕНИЕМ зарплаты"

А вы в закон об образовании смотреть не пробовали? аспирантам был положен дополнительный оплачиваемый отпуск, причем даже на дорогу к месту учебы. Я его сама брала :). Сходите в юр. консультацию, вам сделают выписку из него. Сделайте с нее копию и приложите к заявлению на отпуск. Отказать не смогут, раз по закону положено.
С тех пор когда я училась время прошло, законы пересматриваются. Поэтому идите в консультацию :) Удачи.

Пока я писала, тут предыдущий оратор подоспел, и тоже уверяет, что отпуск положен. :) 30 дней, так и есть +дополнительные оплачиваемые дни дороги к месту учебы, которые оплачиваются по среднему заработку. Дерзайте :))

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВЫСШЕМ И ПОСЛЕВУЗОВСКОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
7. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.
К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.
Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже 100 рублей. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 27 марта 1998 г. N 814
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОДГОТОВКЕ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ
КАДРОВ В СИСТЕМЕ ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11. Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением средней заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев.
Отпуск для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук (три месяца) и доктора наук (шесть месяцев) предоставляется по месту работы лицам, сочетающим основную работу с научной деятельностью, по рекомендации ученого совета высшего учебного заведения или научно-технического совета научного учреждения, организации с учетом актуальности научной работы, объема проведенных исследований, возможности завершения диссертации за время отпуска, с указанием времени и срока его предоставления.

Как ни горько сознавать это, но директор есть директор. Он найдёт веские мотивы для принятия своего решения и будет прав, к сожалению. Проявите мудрость и не впадайте, главное. в обиду и волнение, ибо эти качества присущи только глупцу. Нет худа без добра. Может быть, такой исход дела и к лучшему.

Зависит от Ваших взаимоотношений с директором, но вообще-то обратитесь в Трудовую инспекцию, там дают консультации бесплатно.

вообще-то обратитесь в Трудовую инспекцию, там дают консультации бесплатно.

ФЗ "О ВЫСШЕМ И ПОСЛЕВУЗОВСКОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ"
Статья 19.
Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.
Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.
К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.
Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже 100 рублей. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.

Дать оплачиваемый отпуск - требовать не можете, а дальше как директором договоритесь

У меня была такая ситуация, никто мне ничего не оплачивал: (

в ежегодном отпуске вообще не в праве отказывать, но у многих руководителей, особенно у тех, кто до сих пор не смог изжить из себя советский союз, свое мнение на этот счет - им трудовой кодекс не указ. Если за эту работу особо не держитесь - доказывайте свое. Отправьте заявление на отпуск с письмом, с уведомлением и вложенной описью, а если не предоставит и тогда - идите жаловаться в инспекцию. Если вам это место дорого - пытайтесь разрулить по-доброму, возможно придется брать за свой счет

Судя по статье 114 ТКРФ, оплачиваемые отпуска предоставляются только ркз в год. ст. 122 ТКРФ-этим правом Вы можете воспользоваться по истечении 6 месяцев Вашей непрерывной работы. отпуск за второй и последующие годы работы работодатель предоставляет Вам в соответствии с очерёдностью предоставления таких отпусков другим работникам данного предприятия. Эту очерёдность устанавливает сам работодатель. Но предоставить такой отпуск по вашему заявлению он обязан, но, естественно, не в то время, когда это нужно именно Вам.

не не вправе.