оплачивают, как написано в трудовом кодексе, всем членам семьи! т. е. мне, ребёнку и мужу!
будут ли оплачивать на мужа и где это можно посмотреть в интернете?
Трудовое право
скажите пожалуйста я со своей семьёй ездила в отпуск, знаю что предприятие должно мне оплатить дорогу, а можно туточнить о
По - видимому, Вы работаете в районе КС. Поэтому в приказе на отпуск, должно быть все расписано, кому и сколько.
Если в вашем коллективном договоре указано, что на бесплатную дорогу совместно с женой имеет неработающий муж, то за его билет заплатят . А детям билеты обычно оплачивают билеты без проблем, если им нет 18 лет.
Статья 325 ТК. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси) , в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее, чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси) , в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее, чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Фантастика, это немного другая категория! А знаю, что Вы и Ваш муж с ребенком должны работодателю оплатить Вашу дорогу по проезду к месту отпуска и даже знаю в какой статье Фантастического Кодекса России об этом говорится! Вот так!
Шутка! Тишина Вам ответила!
Шутка! Тишина Вам ответила!
Для этого нужно знать какая льгота Вам предоставлялась: Вы военнослужащая, работник железной дороги и др...
Наверно вы живете где-то на Крайнем Севере. Тогда вы и НЕ РАБОТАЮЩИЕ члены вашей семьи 1 раз в 2 года пользуетесь правом бесплатного проезда. А что, на вашем предприятии вам не могут объяснить? В приказе на предоставление отпуска должно было быть прописано, что предоставить бесплатный проезд (количество дней) на вас и членов вашей семьи (перечислены) . Есть там муж или только ребенок?
Похожие вопросы
- Вопрос по отпуску. Скоро отпуск, но на предприятии говорят что я должен отгулять его по графику и полностью.
- Можно ли отгулять отпуск если работодатель по своей инициативе оплатил его ранее?
- работодатель должен мне оплатить за два отпуска или за один?
- Отработала 7 месяцев в ИП, при увольнении должен быть оплачен неотгуляный отпуск?
- Как оплачивается учебный отпуск в негосударственных предприятиях, на заочном и очном отделении?
- За какой период предприятие должно рассчитывать среднедневную оплату, если в отпуск я ушёл 2 ноября ?
- Должны ли оплатить б/л при взятии его во время учебного отпуск (заочное обучение)?
- Если Я работаю на сделке, как должны мне оплатить отпуск ???подскажите!!
- меня сокращают 6 апреля предприятие должно платить мне 3 последующих месяца с момента сокращения
- Подскажиет пожалуйста, если мне подпишут заяву на перенос отпуска на декабрь, имеет ли право работодатель не отпустить в