Трудовое право
	
		
		
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
			
	
		
			подскажите если уйти на больничный через меся после того, как устроился отлатят его или нет?
слышала по новому заканадательству надо проработать минимум полгода чтобы оплатили !
	
	
	Пособие оплачивается с первого дня работы. В случае наступления нетрудоспособности со дня заключения договора пособие выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе, в порядке, определенном Законом и Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 N 375. 
В соответствии с п. 1 ст. 6 Закона пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности.
Статьями 7 и 11 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрено, что в случае, если застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается ему в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Эта новая норма применяется к лицам, которые на момент наступления страхового случая имели продолжительность страхового стажа менее 6 месяцев.
				
							В соответствии с п. 1 ст. 6 Закона пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности.
Статьями 7 и 11 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрено, что в случае, если застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается ему в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Эта новая норма применяется к лицам, которые на момент наступления страхового случая имели продолжительность страхового стажа менее 6 месяцев.
Хоть один день проработали, обязаны оплатить дни нетрудоспособности.
				
							Оплатят, хоть если бы вы только устроились и ушли на больничный
				
							Конечно же оплатят. При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом (ст. 183 ТК РФ) . Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности является оформленный надлежащим образом листок нетрудоспособности. 
 
А вот его размер зависит от страхового стажа (СТРАХОВОЙ СТАЖ — суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы) . Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
				
							А вот его размер зависит от страхового стажа (СТРАХОВОЙ СТАЖ — суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы) . Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Оплатят, если с вами заключен трудовой договор и есть приказ о приеме на работу. В противном случае - не оплатят.
				
							конечно.
				
							Обязательно оплатят, но в соответствии с вашим стажем.
				
							Похожие вопросы
- Оплатят ли мне больничный в таком случае: ушёл на больничный 4 января, 11 января рабочий день, но...
 - Работодатель просит уволиться, можно ли уйти на больничный на 4 мес ?
 - Если я написала заявление на увольнение по соб.желанию с 10.11.и ушла на больничный до 09.11
 - Имеет ли право бабушка уйти на больничный с внуком, если мать ребенка находится в отпуске по уходу за младшим ребенком?
 - Можно ли уйти на больничный, работая по договору подряда?
 - Ушла на больничный по уходу за ребёнком. Работодателю не сообщила.
 - у водителя большая недостача по бензину, он написал заявление на увольнение и ушел на больничный, подскажите, что делать
 - Подскажите входит ли (предродовой больничный) в непрерывный стаж, на работу принята1 декабря, 5 марта ушла в декрет, т.
 - Подскажите пожайлусто если в больничном есть исправления он считается действительным? (вн)
 - Нахожусьв административном неоплачиваемом отпуске. Ушел на больничный. Больничный оплачивается? Ответьте кто знает...