Трудовое право
про лишение прав и потерю работы. Подскажите.
Один знакомый сказал, что человека, работающего водителем не могут лишить прав, дескать так лишают возможности заработка, вроде как если можно отделаться штрафом, то суд не должен лишать прав.
Неправда, лишить могут.
Более того, за лишение водительских прав, вернее из-за, могут вообще уволить.
ТК РФ
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
Единственное, что дол. лицо может признать данное обстоятельство смягчающим, хотя сильно сомневаюсь.
Статья 4.2. Обстоятельства, смягчающие административную ответственность
. Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, признаются:
1) раскаяние лица, совершившего административное правонарушение;
1.1) добровольное сообщение лицом о совершенном им административном правонарушении;
(п. 1.1 введен Федеральным законом от 20.08.2004 N 118-ФЗ)
2) предотвращение лицом, совершившим административное правонарушение, вредных последствий административного правонарушения, добровольное возмещение причиненного ущерба или устранение причиненного вреда;
3) совершение административного правонарушения в состоянии сильного душевного волнения (аффекта) либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств;
4) совершение административного правонарушения несовершеннолетним;
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
К малолетним детям относятся несовершеннолетние, не достигшие четырнадцати лет (статья 28 ГК РФ) .
------------------------------------------------------------------
5) совершение административного правонарушения беременной женщиной или женщиной, имеющей малолетнего ребенка.
2. Судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дело об административном правонарушении, могут признать смягчающими обстоятельства, не указанные в настоящем Кодексе или в законах субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях.
Более того, за лишение водительских прав, вернее из-за, могут вообще уволить.
ТК РФ
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
Единственное, что дол. лицо может признать данное обстоятельство смягчающим, хотя сильно сомневаюсь.
Статья 4.2. Обстоятельства, смягчающие административную ответственность
. Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, признаются:
1) раскаяние лица, совершившего административное правонарушение;
1.1) добровольное сообщение лицом о совершенном им административном правонарушении;
(п. 1.1 введен Федеральным законом от 20.08.2004 N 118-ФЗ)
2) предотвращение лицом, совершившим административное правонарушение, вредных последствий административного правонарушения, добровольное возмещение причиненного ущерба или устранение причиненного вреда;
3) совершение административного правонарушения в состоянии сильного душевного волнения (аффекта) либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств;
4) совершение административного правонарушения несовершеннолетним;
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
К малолетним детям относятся несовершеннолетние, не достигшие четырнадцати лет (статья 28 ГК РФ) .
------------------------------------------------------------------
5) совершение административного правонарушения беременной женщиной или женщиной, имеющей малолетнего ребенка.
2. Судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дело об административном правонарушении, могут признать смягчающими обстоятельства, не указанные в настоящем Кодексе или в законах субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях.
один человек вам сказал чушь. Если за ваше нарушение ПДД полагается лишение прав, то лишат и глазом не моргнут!
Следуя вашей логике те, кто работают водителями, могут пьяными разъзжать, зная что прав за это их не лишат. Конечно это неправда.
Бред твой знакомый сказал. Ещё как могут! Всё зависит тут только от степени нарушения!
ага. а значит пьяный он ездить может и не дай Бог задавит кого.. . Бред! Можно лишить и лишают. У нас водителя скорой помощи лишили. Это его единственная работа, образования у него нет, 15 лет водителем проработал и лишили на год.
меру избирает суд согласно предусмотренной статьёй санкции. . если управление автомобилем является единственным условием дохода лица, то это условие суд учитывает..
это не совсем так - лишить прав могут. при этом лишение прав более чем на 2 месяца - основание для увольнения
Это неверно. Если данный водитель нарушил ПДД, за которое следует лишение в/у, то суд во внимание данную ситуацию не принимает.
Плевать им на твои проблемы.
Похожие вопросы
- Отказ в приеме на работу после лишения прав за управление в нетрезвом виде
- Лишение процента зарплаты на работе (школа)
- Подскажите на сколько минут человек имеет право опоздать на работу?
- Слияние фирм может привести к потери работы?
- входит ли в трудовой стаж время отбывания исправительных работ без лишения свободы по месту работы.
- Имеет ли работодатель право изменять объем работ, без согласования с работником ?
- Имеют ли право сократить с работы, мать, которая воспитывает ребёнка до 14 лет одна (отец умер)?
- Про увольнение. Подскажите,пожалуйста,имею ли я право уволиться с работы без отработки,если я одинокая мама?
- Подскажите, имею ли я (ООО) право взять на работу НЕ гражданина РФ
- Права беременной на работе согласно ТК РФ?