Трудовое право

Имеет ли работодатель право изменять объем работ, без согласования с работником ?

Устроена официально
Два года делала чёткий объем работ. После того как в фирме поменялся руководитель, у меня вдруг появились доп обязанности
О которых я раньше ничего не знала. Работодатель утверждает что так было всегда, просто прошлое руководство, меня почему то не поставило об этом в известность

Раньше эти обязанности выполнял сам наниматель (то есть фирма на которую я работаю по контракту)
А теперь их сказали выполнять мне. Хотя изначально мне было сказано, что это не моя работа и что я этого делать не должна

Имеет ли право работодатель заставлять меня делать то, что изначально делали другие люди?
АВ
Андрей Волик
26 649
Только в случае форсмажора (наводнения, землетрясения и пр.).
Наталия Николаева
Наталия Николаева
82 944
Лучший ответ
Открываете свой трудовой договор и должностную инструкцию, и читаете, что там про ваши обязанности сказано. Может, и правда, прежний руководитель по доброте своей часть ваших обязанностей исполнял, а этот не желает.
Если же новые обязанности не обнаружились ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции, то отказываетесь их исполнять, да и всё.
Если работодателю очень надо, чтобы вы дополнительно что-то делали, значит пусть вносит измения в трудовой договор, уведомив вас об этом за 2 месяца. Не согласны с новыми обязанностями, через 2 месяца пойдёте искать новую работу
VL
Vldislava Lander
57 467
Андрей Волик Они отказались предоставить мне должностную инструкцию, сославшись на то, что она якобы бы устарела. Сказали что ее надо переделывать и она уже больше не актуальна
И типа поэтому, как они выразились, ее нет смысла смотреть
Просите ознакомить вас с должностными обязанностями ,если это не сделали ранее а именно вам должны выдать должностную инструкцию .
ГТ
Гулжамал Ташанова
58 301
Андрей Волик Они мне в этом отказали сославшись на то, что она якобы бы устарела
Komron Mirzoev Но есть сноска - что если в списках профессий ( разграничение по специальностям не указаны другие функции ) , нету по разграничению исполняемых обязанностей тех функций, что указаны в инструкциях - то такие должностные или профессиональные инструкции противозаконны! и требовать исполнения лишних обязанностей - это будет принудительным трудом. В ТК РФ запрещено требовать принуждением совмещать профессии, а на производствах с опасными или вредными условиями труда такие совмещения запрещены!
если в трудовом договоре четко не прописан объем работ или не подписывали должностную инструкцию, то вам могут вменить любой объем работ
Елена Кулагина
Елена Кулагина
89 638
Оксана Ткаченко А если не прописан объём работ, есть оклад и все, то если я буду работать в своём темпе (например, не напрягаясь особо), могут за это уволить? Типо мало обязанностей выполняет
Это надо контракт читать. И не нам, а юристу.
Гарик Strengers
Гарик Strengers
33 003
Ехай в штаты. Там всё по инструкции будет и по договору.
Но в твоём случае тебе придется пахать склонив голову и закрыв рот.
Так везде здесь.
Серега ...
Серега ...
1 596
Андрей Волик Вы не ответили на вопрос.
Смотрите списки профессий ( какая профессия указана в труд. договоре ), смотрите соответствие инструкции со списком профессий! Если у Вас не прописано совмещение профессий, которые запрещены в ТК РФ ; и должностные инструкции не соответствуют вашей профессии, то пишете отказ от исполнения совмещения профессий,,, если же Вас накажут, то обращаетесь в прокуратуру с заявлением о нарушении статьи 37 Конституции РФ - где запрещено принуждать к неоплачиваемой работе по незаконному принуждении - в ТК РФ то же есть запрещение принудительного труда - вроде как статья 4 ... прочитайте! Если же начальник путём угроз будет на Вас напирать - то берёте диктофон , предупреждаете начальника, что ведёте аудио запись,,,, далее идёте к более вышестоящему начальнику с заявлением, и упоменанием - что возможно обратитесь в прокуратуру, если принуждения и преследования повторятся!
Александр Вичкуткин
Александр Вичкуткин
1 267
Вы были ознакомлены с должностной инструкцией под подпись? Если нет, отсутствие ДИ вам на руку. Можете вообще ничего не делать, инструменты воздействия отсутствуют.
Nikolaj Cherniak
Nikolaj Cherniak
180

Похожие вопросы