Если вы получаете высшее образование не впервые, то командир вправе вам и не предоставлять учебный отпуск. Условия поступления и дальнейшего обучения в ВУЗе для получения второго высшего образования обычно решают с работодателем заблаговременно, чтобы впоследствии не возникли такие проблемы. Гарантии, предоставляемые ст. 173 - 177 ТК РФ, распространяются только на тех работников, которые получают среднее образоание или высшее впервые.
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника) .
Трудовое право
Правомерны ли действия командира насчет сессионного отпуска?
не имеет права отказать (ст. 173-177 ТК РФ) .
если что - жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо)
если что - жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо)
Командир не прав. Пусть пишет заявление на учебный отпуск и прикладывает справку-вызов. Для защиты своих прав он может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
Л\Для в/сл действует другой закон, кажется 2005 года приказ МО. Командир части обязан предоставлять такой отпуск. Жалуйтесь в военную прокуратуру.
Глава 26 ТК РФ. Пишите заявление на отпуск в связи с обучением, на основании справки-вызова и приложите справку-вызов из ВУЗа
Похожие вопросы
- Здравствуйте! Я учусь на 1 курсе вечернего отделения в институте. Хочу взять сессионный отпуск, руководитель отказываетс
- правомерен ли отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска после 6-и месяцев работы?
- Правомерно ли меня не отпускают в отпуск?
- Правомерны ли действия главного бухгалтера?
- Правомерны ли действия наших руководителей при столь низкой оплате труда?
- Правомерны ли действия администрации?
- правомерны ли действия работодалеля?
- Правомерны ли действия главбуха?
- Что такое прогул? правомерны ли действия работодателя?
- Правомерны ли действия работодателя. ? Вынужденный простой.