Трудовое право
Могу ли я не ходить на субботник? ( на работе) и , что может быть если я не приду?
У меня законный выходной и другие планы которые не могу отменить.
ничего не будет - у вас выходной. Уже давно все вменяемые работодатели проводят свои субботники в рабочее время
У Вас нет обязанности явиться на субботник, но объясниться перед руковдителем придется.
Все планы, не могут быть выше одного субботника в год.
Галина Ивановна Костюк
На костер тебя
Ничего не будет, т. к. субботник - дело добровольное и принудительный труд у нас в стране запрещен. Просто, чтобы не было очень неудобно перед сотрудниками и шефом, объясните все Ваши обстоятельства и просто скажите, что прийти не сможете. Все люди и все друг-друга могут понять, если спокойно и правильно все объяснить.
В наше время средне-почасовую удерживали в фонд субботника и никаких проблем не было.
трудовой договор смотри, гос организации этим не занимаются.
Субботник это когда делаешь работу, за которую кто-то уже получает денежку!
можете
Можете не ходить, вы ничего не нарушите и вам ничего за это не будет (если только об этом не оговорено в ваших локальных актах организации) . Здесь важна ещё и другая сторона: все коллеги на субботнике, а вы - по своим запланированным делам.
Не все сотрудники смогут вас понять, а руководство такие моменты, как отсутствие некоторых работников, вообще не забывает. В конце года возможны какие-то выплаты из фонда экономии, в виде премий по итогам года. А если вспомнят?
Лучше заранее подойти к непосредственному начальнику и, ссылаясь на неотложные запланированные дела, отпроситься у него!
Не все сотрудники смогут вас понять, а руководство такие моменты, как отсутствие некоторых работников, вообще не забывает. В конце года возможны какие-то выплаты из фонда экономии, в виде премий по итогам года. А если вспомнят?
Лучше заранее подойти к непосредственному начальнику и, ссылаясь на неотложные запланированные дела, отпроситься у него!
Настроишь коллектив против себя
Забейте. Пусть дураки бесплатно работают.
на субботник идти надо. Вспомните что Дедушка Ленин говорил... .
Но в наше время на субботник даже стоит ходить, ведь после каждого субботника есть корпоратив =) ну вы понимаете о чем я =)
А ТК РФ не регламентирует субботники.
Но в наше время на субботник даже стоит ходить, ведь после каждого субботника есть корпоратив =) ну вы понимаете о чем я =)
А ТК РФ не регламентирует субботники.
Похожие вопросы
- Могу ли я не ходить на субботник????
- Могу ли я автоматически быть принята на постоянную работу?
- Трудовая книжка на руках, могу ли я просто встать и уйти с работы "по-английски" без отработки?
- могут ли меня уволить если я беременна с работы стаж работы 6 месяцев работаю на почте
- могут ли в центре занятости выдавать направления на работу где зар-я плата ниже ср-й зар-ой платы на предыдущей работе
- Если просят написать заявление об увольнении, чтоб не проводить сокращение, как защитить себя, ходить все равно на работу?
- Могу ли я расчитывать на компенсацию от работодателя, если ни могу получить свою трудовую и устроиться на другую работу?
- Хотят отправит в отпуск за свой счет? Могу ли я не ходить? И как с этим бороться?
- Могут ли отказать беременной женщине в приеме на работу?
- скажите могут ли меня уволить, если я откажусь от работы в субботу (выходной день) , при 5-дневной рабочей неделе?