Кто совмещает на своей основной работе еще одну работу на полставки

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей) . Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса) .
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей) . Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности) .
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Приказ о назначении вас на эту должность.

Если это совместительство - выполнение другой работы в свободное от основной работы время, то вас должны оформить как обычно и запись в трудовую книжку можно внести по вашему желанию. Если это совмещение - т. е. выполнение другой работы в течение рабочего времени, то оформляется только приказом, за доплату и в трудовую книжку не вносится.

а должностные инструкции для чего составляются, вот вам и доказательство. ТОЛЬКО совмещение и совместительство-разные понятия, и условия оплаты имеют существенные различия.

Составить трудовой договор на совмещение