Трудовое право
Я главный бухгалтер. Работаю в муниципальном унитарном предприятии. в начале октября Администрация района запросила
документы на проверку (кассу, банк, счета-фактуры, штатное расписание, расчетные ведомости по з/плате,) все в оригиналах. Дополнительно истребовали книгу приказов (оригинал). С 14 октября 2010г нахожусь с ребенком на больничном. Директор в отпуске. Ежедневно звонят и требуют еще донести то один документ, то другой. Объясняю, что не могу выйти из дома, т.к. ребенок (2-х лет) болеет, оставить не с кем, не понимают, надо и все. Ходила через день на работу с ребенком, в результате - у ребенка осложнение. 2 ноября пришли с внеплановой выездной проверкой, без предупреждения. Так же начали звонить и требовать документы. Пытались зайти в мой рабочий компьютер. Имеют ли право проводить проверки в мое отсутсвие? Имеют ли право требовать оригиналы документов? Могут ли проводить 2 проверки одновременно ? Как мне поступить грамотно, и не навлечь на себя очередной проверки? Помогите.
На период отпуска или болезни ваши полномочия должны быть возложены на любого бухгалтера из вашей бухгалтерии или на вашего зама. Вот он и должен всеми делами заниматься и проверки встречать.
Я вам даю ссылку на Федеральный закон, почитайте, там и про срок - проверка не должна превышать 20 рабочих дней, не должна проводиться в отсутствие руководителя или должностного лица. По запросу (письменному) должны представляться копии документов запрашиваемые. У вас на любой представленный документ должен быть запрос, а то вы потом половины документов не досчитеатесь, а они скажут, что не предоставляли. Вот ссылка http://www.itglobox.ru/antipirat-so-states-the-law/191-2009-10-03-18-14-37.html?start=1
Я вам даю ссылку на Федеральный закон, почитайте, там и про срок - проверка не должна превышать 20 рабочих дней, не должна проводиться в отсутствие руководителя или должностного лица. По запросу (письменному) должны представляться копии документов запрашиваемые. У вас на любой представленный документ должен быть запрос, а то вы потом половины документов не досчитеатесь, а они скажут, что не предоставляли. Вот ссылка http://www.itglobox.ru/antipirat-so-states-the-law/191-2009-10-03-18-14-37.html?start=1
во первых: унитарное предприятие может проверить только учредитель или прокуратура;
во вторых: о проверке должны заранее оповестить и предоставить для ознакомления план проверки;
в третьих: проверка проводится в присутствии гл. бух. с ведома руководителя
4) изымать оригиналы и входить в персональный компьютер-нет полномочий (это могут только прокурорские) ;
остальное все превышение полномочий.
читайте свой устав-там должно прописано: кто и что
Чем же вы так насолили администрации?!
во вторых: о проверке должны заранее оповестить и предоставить для ознакомления план проверки;
в третьих: проверка проводится в присутствии гл. бух. с ведома руководителя
4) изымать оригиналы и входить в персональный компьютер-нет полномочий (это могут только прокурорские) ;
остальное все превышение полномочий.
читайте свой устав-там должно прописано: кто и что
Чем же вы так насолили администрации?!
Копают под вашего директора !!!
Проверки могут ходить хоть каждый день! Вопрос с какай целью ходят! Ваше отсутствие им не мешает, так как проверяют не вас, а деятельность предприятия! Грамотно предъявите копию больничного листа, ругаться вам с ними не стоит ! .Удачи
Проверки могут ходить хоть каждый день! Вопрос с какай целью ходят! Ваше отсутствие им не мешает, так как проверяют не вас, а деятельность предприятия! Грамотно предъявите копию больничного листа, ругаться вам с ними не стоит ! .Удачи
Похожие вопросы
- Допустимы ли Родственные отношения в муниципальных унитарных предприятиях , чем регулируется?
- Могут ли супруги вместе работать зам. директора и гл. бухгалтером на государственном унитарном предприятии?
- Я работаю в муниципальном учреждении. Главный бухгалтер принимает на работу родственников (уже их 4). Имеет ли она право
- Государственное унитарное предприятие преобразовано в акционерное общество. С каждым работником, работающим по трудо
- Может ли работодатель заставить нас работать в новогодние каникулы? Предприятие муниципальное, работаем воспитателями.
- здравствуйте. мне 40 лет работаю в муниципальном предприятии имею средне-специальное образование.
- Главный бухгалтер и легкий труд
- может ли главный бухгалтер изменить трудовой договор и должностную инструкцию бухгалтера?
- Что делать когда главный бухгалтер запугивает?
- на ФГУП'е постоянно задерживают з/п. прокуратура и администрация района в курсе, но бездействуют. что посоветуете ?