Как признать факт отсутствия трудовых отношений

Отсутствие перечислений в ПФ, УФСС, медиц фонд. Свидетели, что данной гражданки не было.

Рассмешили.
Выходу Вас один - делайте заявление о подложности представленных истцом доказательств, соответственно доказывайте их подложность.
Кроме того, можете сослаться на истечение срока исковой давности по данной категории исков.
И вообще, опять те же грабли - сделали липу не советуясь с юристом, сейачс пытаетесь получить помощь виртуальную, а не очную.
ОБращйтесь к компетентному специалисту в своем регионе и пусть он выстраивает Вам линию защиты, выйдет дешевле, чем платить заплат по решению суда.

Супер, молодец баба. А Вам лохам так и надо.

Пока читала вопрос - уржалась в хлам)))) ) Декорация такая: в бытность мою мировым судьей (2005-2007 год) было у меня дело по иску Т. к ООО "Фортуна" о взыскании заработной платы. В качестве одного из доказательств истцом предоставлено копия приказа о приеме на работу. Форртуна утверждла, что вообще этот фрукт у них подоговору подряда был, юристом, по конкретным делам. НГе суть. Зарплату я взыскала, но надзорная инстанция решение отменила, указав, ЧТО надо было запросить суду, чтобы выяснить, а был ли трудовой договор. Итак. Запрос в ИФНС, а были ли отчисления с зарплат этого типа работника (подоходный налог за спорный период) . были ли отчисления в Пенсионный Фонд. Был ли приказ о приеме и увольнении, есть ли запись в трудовой (как я понимаю, нету) . Свидетельские показания, что данный человек ни дня у вас не работал. Штатное расписание и приказы о приеме на работу работников согласно штатному. Т. е. доказать, что вот столько у нас ставок было, все они заполнены, и этой даме просто у нас места не нашлось. Понятно объясняю? Если что, стучите в агент. Ну коли все сгорело, тогда пусть суд запрашивает УПФР и ИФНС. А вы ищите свидетелей. Причем тех, которые с 2006 по 2009 год работали, но теперь уволены

взыщите с лица, который липу вписал..

на аферы идти не надо, тогда все будет нормально.

Статья 327. УК РФ Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков

1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
наказываются лишением свободы на срок до четырех лет.
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.
Вам не кажется что Вас вместе с этой тетей в одну камеру надо засадить? Вас - за изготовление, а ее - за использование? Да еще и групповуху пришить? А вообще - МОЛОДЕЦ ТЕТКА!!!!

Прежде чем признать факт отсутствия трудовых отношений, надо признать факт подлога! Так что выбирайте, где меньше пострадаете!

свидетельские показания, в бухгалтерских проводках значилась? в табелях отмечалась? в приказе о приеме расписывалась?

Какое интересное совпадение: иск дамы и предварительное ограбление.. . Может, это она готовилась к суду. Кому еще ваши табеля рабочего времени нужны с приказами...

Очень интересная ситуация ! ,Вот только отсутствие перечислений В Налоговую и Пенсионный, не является доказательством что работник не работал ...А скорее наоборот, что ВЫ не платили за него перечисления И ВЫ еще останетесь виноватыми !
Ваша позиция в суде должна быть такой : , А ПОЧЕМУ работник не обращался с заявлением о выплате з\п, к нам с заявлением и в прокуратуру и в суд ВСЕ ЭТИ " года???? ЧЕГО ЖДАЛ ? " года его все устраивало ...а теперь денег дайте ?
Интересно а приказ о принятии на работу у вас с ее подписью есть? И он зарегистрирован в книге приказов? .
Я Так думаю что проше сказать как есть, что пришла попросила отметку, а сделал доброе дело и забыл, а оно вот как вышло !
А вообше нанимайте адвоката и он разрулит данную ситуацию !