Трудовое право
Вопрос про зарплату.
Работаю в государственном предприятии. С 8 ноября ушла в оплачиваемый отпуск на дополнительные 2 недели. 20 ноября должен быть аванс. Должны ли мне начислить аванс, хотя бы половину?
Нодари Панченко
24 348
Понятие аванс было бы применимо в том случае если он выдан ранее в счет заработной платы. Понятие "аванс" из социалистического прошлого, - это часть заработной платы за первую половину месяца. В соц. труд. законодательстве понятие аванса извратили. Работник полмесяца отдавал свой труд, ему выдавали только часть заработанного, и называлось это выдачей аванса, - правильнее было бы назвать это выдачей части долга. В новом ТК РФ это поправили, назвали вещи своими именами, - сейчас это официально иначе, как выдачей заработной платы за первую половину месяца не называется (ст. 136 ТК РФ). Согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Поэтому 20 ноября работник уже должен получить заработную плату и как минимум за отработанные в ноябре дни.
Аванс - это по сути зарплата за первую половину месяца. У вас за этот период начислены отпускные. Какой может быть аванс? Две выплаты, аванс и отпускные, за один период быть не могут.
если в этот период не вошли дни отпуска, то да будет начислено
Руслан Климанов
32 598
Если есть за что начислять (отработанное в месяце время) - то должны. Хотя могут и в окончательный расчет выдать
Отпускные Вам выдали, так вы находитесь в отпуске к сожалению аванс вам не положен, не положен по той причине что отработали всего 3 дня в этом месяце