а в каких случаях фирму можно закрыть без инициативы директора/учредителя?

Мировое соглашение может и неплохо, но смотря на каких услвиях.. .
А закрытие фирмы, в т. ч. и не по инициативе учредителя, конечно, возможно, но только НЕ "автоматически". Процесс это не быстрый и не всегда простой, но в любом случае ликвидации юр. лица, долги по невыплаченной запплате, тем более по судебному решению - в числе первоочередных выплат.
Так что это с его стороны, скорее всего, СТРАШИЛКИ.
А Вы со своей стороны, объясните, что ему за невыплату зарплаты и по Вашему обращению в прокуратуру может грозить уголовная ответственность. Согласно ч. 1 ст. 145.1 УК РФ невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная руководителем организации из корыстной или иной личной заинтересованности, наказывается штрафом до 120 тыс. руб. или ...либо лишением свободы на срок до двух лет.
Глядишь и найдет деньги на зарплату.
Удачи.

Без инициативы - это банкротство
но в данном случае все долги выплачиваются имуществом организации и выплаты работникам в первую очередь,
мировая - это деньги сейчас, а банкротство - может длиться несколько лет

Спасибо большое. Проблема в том что мало того что счета арестованы, арендодатель за долги забрал всё имущество фирмы (техника, документы, в т. ч. уставные и трудовые книжки) вот и пугает...

в случае нарушения законодательства, фирма закроется, но его должны будут обязать выплатить деньги

незнаю!
это сложный вопрос