Если завод не работал (простой,кризис) а я был на больничном,обязан ли завод оплатить мне больничный лист?

До наступления простоя на предприятии пособие по временной нетрудоспособности оплачивается по общим правилам, указанным в статье 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Если во время нетрудоспособности на предприятии введен простой (временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) , пособие по временной нетрудоспособности за дни, приходящиеся на период простоя, выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам (п. 7 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ) . Это значит, что за дни простоя больничные листы оплачиваются по правилам оплаты времени простоя. Но если размер оплаты простоя будет выше, чем выплаты, начисленные для оплаты больничного листа по общим правилам, выплачиваются обычные «больничные» . Условно время больничного, который начался до простоя, а закончился после окончания простоя, можно разделить на три части. До простоя оплачивается «обычный» больничный. С начала периода простоя производится оплата времени простоя в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса РФ. Когда простой закончится, снова производят оплату больничного.

Работодатель обязан оплатить Вам больничный.

Конечно.

Это проблемы работодателя, он обязан Вам оплатить больничный, да и платит не он а ФСС.

Да!

Конечно обязаны. Вам оплатить больничный, а тем кто не болел но и не работал - простой. Вы им напомните что только первые два дня больничных оплачивает работодатель, а остальное - соцстрах (те конечно выплата производится из кассы работодателя, но потом соцстрах эту сумму компенсирует) . У вас же есть медицинская страховка? Так что чего они там переживают - непонятно. Убыток для предприятия минимальный.