правомерны ли действия директора?(см.внутри)

если курьер Петров не материально ответственное лицо, то ему светит только выговор или увольнение за некачественное исполнение обязанностей
а насчёт возмещения убытков - директор может смело пойти отсосать ))

Дл я того, чтобы действия директора были правомерными, надо чтобы пристутствовали следующие условия.
1. прямая причинная связь между утерей и наступившими последствиями в виде убытков.
2. вина курьера в утере
3. наличие о договора о полной материальной ответственности или иных документов, подтверждающих, что курьер несет полную материальную ответственность в данном случае.
4.для вызскания этого ущерба директор обратился в суд.

Согласно ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
В случае если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, взыскание осуществляется в судебном порядке.
В то же время работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. При этом по соглашению сторон допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа.

Пусть требует дальше и мечтает их получить.

Только суд правомерен решать вопрос материальной ответственности курьера.

Имеет полное право!

Пусть требует дальше ...

Действия директора правомерны при желании он может подать в суд на Петрова и безусловно выиграет дело. Но вот если Петров устроен на данную должность не официально тогда директор не сможет подать на него в суд т. к. не будет основания.