Чем мотивировать моральный вред за неполученную вовремя трудовую книжку?

Ага, так просто. Всего лишь остаётся предоставить: заявление от соседей, что вы громко плакали, копию чека из аптеки на корвалол, копию заявления ваших близких в милицию, копию мед справки из травмпункта с описанием травм ребёнка. Уважаемая, ЛЮБОЕ утверждение об ущербе (неважно, моральном или материальном) должно быть подтверждено какими-либо аргументами\доказательствами. В вопросе ничего подобного не содержиться. Если человек по вашему совету обратится в суд, над ним в лучшем случае посмеются, а в худшем, работодатель может подать встречный иск за клевету.

Уважаемая Вера, если вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО получили вред, то опишите какой. Если же есть банальное желание срубить бабла - то это не к нам, это в Америку, там проканает. В России, максимум, что можно получить в этой ситуации - потрепать нервы работодателю. Да и то, вам их то же потреплют изрядно.

Типа вы так расстроились, что переживали, ночью не спали, плакали, сердце кололо, пили Корвалол, срывали зло на близких, поссорились с мамой, отлупили ребенка и прочее в таком роде.

трудовым кодексом предусмотрена компенсация в размере среднего заработка за каждый задержанный день, если по вине работодателя.

не смог вовремя устроится на высокооплачиваемую работу - не взяли по причине отсутствия трудовой книжки

Особо не мучайтесь, поскольку за такие вещи больше 5 тысяч все равно не дают...