увольнение по беременности

На ваше место не может быть принят другой человек, пока трудовой договор с вами не расторгнут. Уволить вас не могут, если вы принесете справку о беременности. Можете дальше работать, быть на больничном, даже просто сидеть дома, если на работе невыносимо (пусть вам оформляют прогулы, уволить-то вас нельзя) . Никаких заявлений не пишите. В мае вы можете взять ежегодный отпуск, а до мая как-нибудь додержитесь.
Прочитала предыдущий ваш вопрос : если вы директор, вас могут перевести на другую должность по вашей просьбе и установить режим неполного рабочего времени.

Просто работать дальше. Ваша должность остается за вами до 3х лет ребенку в любом случае.

Беременную уволить нельзя, закон запрещает. Заявление на увольнение не пишите.

нивкоем случае не писать конечно) пусть обломяться жиды)
на кройняк за деньги купить больничьный

А вы ничего не пишите. Женщины сочувствуют и советуют правильно

Объясните ситуацию своему врачу гинекологу, они с такой проблемой каждый день сталкиваются и идут на встречу держат у разных врачей на больничном до самого декретного.

Ничего не пишите. Работайте. Уволить беременную не имеют права. Грозите судом, трудовой комиссией. Понимаю, что в Вашем положении лучше не нервничать, но подумайте на что Вы и малыш будете жить? Лучше потерпеть несколько месяцев, чем потом три года думать где денег взять? Кроме начальника есть и другие люди, не все же в вашей компании сволочи? Если хотите, можете и на больничных сидеть. Кроме того, скажите начальнику, что все пособия выплачиваются не за счет компании, а за счет Фонда социального страхования. Поверьте на слово, это только кажется, что 9 месяцев долго. И не нервничайте, думйте о себе и здоровьи малыша, пусть они нервничают. Можете и в отпуск сходить, перед декретом работодатель обязан вам его предоставить.

в любом случае, если вас уволят по беременности, либо во время больничного по беременности вы можете обратиться в суд

Попробуйте обратиться в трудовую инспекцию.

Если на ваше место взяли человека, не введя в шатное расписание еще одну должность и вынуждают вас писать заявление, то смело подавайте в суд. Ничего не пишите, сидите на больничном, не обращайте ни на кого внимания, закон полностью на вашей стороне. И не в коем случае не нервничайте:)