Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) , а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
...
3. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. [
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.. .
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. /i]
Трудовое право
имеет ли право работодатель оплатить б/л через расчетный счет по истечении 3 месяцев?
Ice Алик
145
10 дней, срок расчета сданного больничного.
Макс Куликов
22 362
Похожие вопросы
- Имеет ли право работодатель отказать в отпуске за свой счет на 7 дней незамужней маме с двумя маленькими детьми(4 и 8 ле
- Имеет ли право работодатель отправить в отпуск без содержания если до пенсии шесть месяцев???
- Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить беременную женщину по истечении трудового договора?
- Имеет ли право работодатель вообще не оплатить рабочий день, если его продолжительность менее 4.
- имеет ли право работник требовать отпуск за первый год работы по истечении сторого 6 месяцев (день в день)
- Имеет ли право работодатель требовать отработки 2 месяца при увольнении по собств. желанию
- Имеет ли право работодатель "высаживать" работника в отпуск за свой счет, если до пенсии остался год?
- Имеет ли право работодатель не дать мне сейчас отпуск, если у меня срок берем. 4 месяца?
- имеет ли право работодатель не оплатить рабочим в форс мажорных ситуациях
- Имеет ли право работодатель отказать работнику в отпуске за свой счёт?