Куда обратиться? |Ситуация внутри|

Посмотрите коллективный договор. Скорей всего выплата заработной платы установлена от 5 до 10 числа. То есть к Нововому году выплата заработной платы не предусмотрена. На что Вы собираетесь жаловаться. Обидно будет, если откажут. Вносите этот пункт в договор на 2011 год и получите зарплату в оговоренный срок. Мэр деньги не печатает, финансирование зарплаты учителей приходит из областного бюджета. Вот он и говорит - нет денег. Уж обращайтесь тогда к губернатору, если область деньги не переводит.

Обратитесь в прокуратуру, сейчас ужесточена ответственность за задержку зарплаты

чего ж такие сложности-то?) ) обратитесь в труд инспекцию)

Послушай, ну сейчас же открыта комната приемная у МЕДВЕДЕВА!!! Если у тебя есть возможность зайди туда и напиши о ваших трудностях! Всегда есть выход и з любой ситуации! А то так можно и до следующего Нового года з/плату ждать

Обратитесь в прокуратуру с письменным заявлением. Невыплата заработной платы - это уголовное ответсвенность

.Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -

наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

ЧИНОВНИКИ ТОЛСТОЖОПЫЕ: ) НУ ПОЧЕМУ ТОЛЬКО ТУТ ПИСАТЬ, СПЕРВА ПУСТЬ МАМА СХОДИТ В ИНСПЕКЦИЮ ПО ТРУДУ (РОСТРУД) . ПОТОМ ОБРАТИТЕСЬ В ПРОКУРАТУРУ.

конечно в суд обращаться нужно
ну и в профсоюзы-только республиканские

Если дни, установленные для выплаты з/платы выпадают на выходные или праздничные дни, то ее выплачивают накануне.