Трудовое право

Не могу уволиться. Не отдают трудовую книжку. ((( Ситуация внутри, помогите, пожалуйста!!!

Работаю в школе. Подала заявление. Мне сказали - отрабатывайте 2 недели. неделю я отработала, неделю просидела на больничном. Прихожу через 2 недели и 2 дня - мне говорят - приступайте к работе! Я спросила как это понимать - мне сказали, что заявление не подписано, тк мне на карточку отправили зарплату без учета того, что я сидела не больничном. Хамы там сидят такие, что меня еще в этом и обвинили! Короче больше денег мне отправили и они боятся что я им не верну.
Вобщем все закончилось тем, что мне сказали - приступайте к работе. Я сказала, что не буду и просто тупо уехала домой.
Завтра пойду воевать. Оооочень боюсь (((
Мне не понятны такие моменты:
1. То что они отправили мне не ту сумму денег - это ж их проблемы? Причем тут я?
2. Имеют ли они право не отдавать мне трудовую книжку, тк отправили мне не ту сумму денег? (Получается вроде залога)
3. У меня не сдан там один отчет. Могут ли они уцепиться за него и сказать, что пока вы его не сдадите, мы вам не выдадим книжку?
4. То, что заявление не подписано, это мои проблемы? (У меня его приняли и сказали, что через 2 недели я буду свободна)
5. Ожидают ли меня какие-либо гадости за то, что я не вышла на работу?
MK
Mirsaid Kariev
1 277
1. Ни кто не обязан "подписывать" заявление. По закону вы информируете что увольняетесь и все.
2. Черз 2 недели максимум вам должна быть выдана трудовая книжка и сделан полный расчет.
3. Если организация вам что то переплатила, то вы обязаны вернуть. Но думаю, что вам еще отпускные положены так что врядли у вас что вычтут, скорее еще доплатят.
4. Советую не куда не ходить, а позвонить и сказать что вы идете в прокуратуру писать заявление.
5. И скажите, что за эти 2 дня вам уже положена зарплата по среднему заработку а если они будут тянуть с расчетом и трудовой книжкой, ито оплатят все дни пока будут тянуть.
Варфоломеева Наталья
Варфоломеева Наталья
7 749
Лучший ответ
Никакие отчеты, даже материальная задолженность работодателю не могут служить причной продления срока предупреждения об увольнении. Вы смело можете не выходить на работу, а позвонить и предупредить, что пожалуетесь в инспекцию труда.
отдать они обязаны трудовую под вашу расписку в противном случае идите в суд и вам еще должны будут выплатить средний зароботок за каждый день задержки трудовой суд конечно это муторно но он всегда (пока в россии) на стороне работника и если вам вкручивают мозги просто общайтесь через бумаги с датами и подписями (лучше все иметь в двух экземплярах) http://www.businesspravo.ru/Docum/DocumShow_DocumID_3326.html
В вашем городе должна быть трудовая инспекция, обратитесь туда, они помогут и устроют им провеку
Mirsaid Kariev Спасибо) Это если завтра они мне в очередной раз нахамят - попробую))))
И еще парочку проверочек)))))
Посоветуйтесь с юристом.
ZD
Zuhra Dauletovna
888
1. Заявление должно быть зарегисрировано у секретаря, если да, то через 2 недели свободны в любом случае, подписано оно или нет. Если у секретаря не зарегано, могут приципиться.. .
2. Как они могли отправить зарплату не вк. больничный?? ? вы же говорили, что вы на больничном, т. е. они должны были заплатить только то, что вы отработали, остальное вас не чешет.
3. Книжку держать не имеют право, на мой взгляд.
4.Како отчет, вы там уже не работает, две недели с момента подачи заявы прошло.
5.А какие гадости, пигрозите им всеми имеющимися инстанциями... отксрокопируйте заявление с визой секртаря.. .
Роно, трудовая инспекция (они этого боятся, инкто е хочет проблем) , а лучше позвоните сначала в РАНО и проконсультируйтесь.
Mirsaid Kariev Спасибоооо! Но я не знаю зарегистрировано ли оно... Но есть свидетили, которые видели, как я его отдавала...
Меня вот волнует отчет... Думаете я не должна его сдавать? (Просто очень не хочу, тк он сииильно облегчит их жизнь после того как я уйду...) Но они ж могут сказать - вы не сдали отчет - не дадим вам книжку пока не сдадите!
Какими инстанциями лучше грозить?))))))))))))))))))))
Сергей Отрадных Грозить и РОНО и трудовой инспекцией!
С юристом можно проконсльтироваться дже в интернете, я думаю есть он-лайн консультации.
А лучше позвонить в Роно и проконсультироваться, не наывая не школы, не себя.я думаю там подскажут.
Сергей Отрадных Грозить и РОНО и трудовой инспекцией!
С юристом можно проконсльтироваться дже в интернете, я думаю есть он-лайн консультации.
А лучше позвонить в Роно и проконсультироваться, не наывая не школы, не себя.я думаю там подскажут.
Сергей Отрадных Грозить и РОНО и трудовой инспекцией!
С юристом можно проконсльтироваться дже в интернете, я думаю есть он-лайн консультации.
А лучше позвонить в Роно и проконсультироваться, не наывая не школы, не себя.я думаю там подскажут.
Сергей Отрадных Грозить и РОНО и трудовой инспекцией!
С юристом можно проконсльтироваться дже в интернете, я думаю есть он-лайн консультации.
А лучше позвонить в Роно и проконсультироваться, не наывая не школы, не себя.я думаю там подскажут.
Обязанность выдать трудовую книжку лежит на работодателе, в противном случае он выплачивает компенсацию в размере среднего заработка. Я тоже считаю, что ходить не стоит. Пусть они "чешутся",это теперь их проблема.