нужна консультация по оформлению ИП

Работа торг. представителя, в крупной компании это нормальный доход и это здорово.
Но работодателю с 01.01.2011 увеличили платежи в Пенсионный фонд (с 26 до 34 процентов от оплаты труда) .
Каждый работодатель хочет ВЫЖИТЬ, то есть как минимум не увеличить расходы на оплату работы.

Поэтому, если интересует доход за работу торг. представителя, в крупной компании, то тогда,
один вариант - ИП (с геморроем по отчетности проблемы решают фирмы, их искать не надо, их список в газетах или как, в нашем городе, и в налоговой, правда, там не они все. Но про все можно узнать, и при желании выбрать и по цене, и качеству) . Общий доход, конечно, будет меньше, но он, возможно, все-таки будет.

Второй вариант - качать свои права работника и тогда дохода, скорее всего, не будет. Хотя бы потому, что свои деньги Пенсионный фонд все равно получит, а вот у работодателя их на всех не хватит: "Боливар не вывезет двоих".

ИП. Кто не оформит до 31 января ИП, будет уволен по собственному желанию, и ктому же гразятся не выплатить зарплату за предыдущий месяц. Правда "обещают" оплатить 50% налогов (пенсионный, он сейчас 18000 в год), однако нигде это прописываться не будет. Нет никакой гарантии что эти обещания исполнят, только под честное слово.
Имеет ли работодатель принудительно заставить оформлять ИП, как поступить?

Заставить Вас точно не имеют права. Уволить "по собственному желанию" тоже, если Вы не подпишете приказ и т. п. Если нет договора в котором чётко прописаны обязанности организации, то никто за Вас налоги платить не будет. Тем более помимо пенсионного фонда есть ещё фонд социального страхования и сама налоговая, куда Вам нужно будет сдавать отчётность. Плюс - само оформление И. П. геморрой и с Вас в любой ситуации уже совершенно другой спрос.