как уволится без отработки 2-недели

1) По соглашению сторон
2) Написать заявление и пойти на больничный
3) Взять отпуск с последующим увольнением

Покупай билеты- в связи с изменением места жительства, приложи копии, а сами билеты потом сдай

По договоренности с работодателем

По согласию сторон.

Работник обязан предупредить работодателя об увольнении за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статей 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник, в случае если трудовой договор заключен не на срок до двух месяцев, истек срок испытания, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. .
каких либо условий сокращающих срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в статье 80 кодекса, а именно: когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства..

Только по не хорошей статье....

Я увольнялась так: пошла в больницу по месту жительства и прописки и.... купила справку о том, что я не могу продолжать данную работу по состоянию здоровья. ( у меня было из-за плохого зрения) Врачиха за 500 руб давала справку без проблем. С этом справкой ОБЯЗАНЫ уволить в один день.

В связи со сменой места жительства не обязательно отрабатывать две недели! Хоть в тот же день можно уволиться!
Билеты не обязательны - вы же можете и на машине уехать в другой город!

поросить хорошо начальство