Помогите пожалуйста! Как действовать в данной ситуации. вопрос внутри.

Что-то непонятно - работает по договору, сам договор на руках, и в то же время "работает неофициально". Посмотрите этот самый договор - может он вовсе не трудовой, а гражданско-правовой? Тогда ваш муж не получит ни копейки больше, чем проставлено в ГПД, куда бы он не ездил и чем бы не занимался, и требования ТК РФ на него распространяться не будут. А если договор всё-таки трудовой, то тогда можно резонно поставить вопрос о задержке выплаты заработной платы и иных сумм, к коим относятся и "командировочно заработанные" деньги. Согласно ст. 142 ТК РФ работник может после письменного предупреждения работодателя приостановить работу до выплаты причитающейся суммы. И сразу же обратиться в Гострудинспекцию, прокуратуру или в суд - ст. 352 ТК РФ.

Если работает по договору, то это уже официальная работа. Поэтому все его проблемы могут быть решены путем обращения с иском в суд.

в силу положений статей 22, 67 тк рф: трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя; работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. .

в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..

В Правилах внутреннего трудового распорядка на предприятии должны быть прописаны дни выдачи заработной платы. С жалобой на задержку выплат обратитесь в трудовую инспекцию вашего региона. Адрес-на сайте Роструд

По устному договору работает?
Если докажите суду (фото, документы с подписями, свидетели, документы в получении з/платы) , то есть вероятность получить з/плату.

Ну он же работает НЕОФИЦИАЛЬНО!! ! Работать официально

Я работаю по трудовому договору там. А во второй по друдовой книжке. Мне и там и там отчисляются налоги в пенсионный.