Трудовое право
Я имею право на отпуск летом? Ребенок полусирота. Два года работаю на одном месте. все отпуска были зима,осень.
имеете, не смотря на ребенка. В графике не может быть такого, чтобы отпуск все время был в неудобное время, все должно чередоваться
отпуск предоставляется согласно графика отпусков. категории работников, имеющих право на предоставление очередного отпуска в удобное для них время указаны в ст. 122, 123, 267 и 286 ТК РФ. матерей-одиночек там нет, отпуск - на общих основаниях, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами, например, коллективным договором.
Отпуск предоставляется по графику. Все свои пожелания надо высказывать до его утверждения. То есть, до декабря предыдущего года. А нынче уже конец января. График у вас составлен, как там написали, так и идете. К льготным категориям вдовы не относятся
Частью 4 ст. 123 Трудового кодекса РФ установлено, что ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время предоставляется только отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных федеральными законами. На сегодняшний день федерального закона, который бы закреплял за работниками, имеющими детей, право использовать отпуск в удобное для них время, нет.
Право на предоставление отпуска в удобное для него время в связи с наличием детей работник, по всей видимости, сможет реализовать только после принятия специального федерального закона в отношении семей, имеющих детей, или после внесения очередных дополнений в Трудовой кодекс РФ, либо при включении соответствующего положения в коллективный договор. Сейчас же он может обратиться к работодателю только с просьбой о предоставлении отпуска в летнее время, а работодатель вправе отреагировать на нее по своему усмотрению (в зависимости от производственных и организационных факторов) , а также с учетом того, что работнику, имеющему детей, действительно необходимо использовать отпуск летом для организации отдыха детей.
Право на предоставление отпуска в удобное для него время в связи с наличием детей работник, по всей видимости, сможет реализовать только после принятия специального федерального закона в отношении семей, имеющих детей, или после внесения очередных дополнений в Трудовой кодекс РФ, либо при включении соответствующего положения в коллективный договор. Сейчас же он может обратиться к работодателю только с просьбой о предоставлении отпуска в летнее время, а работодатель вправе отреагировать на нее по своему усмотрению (в зависимости от производственных и организационных факторов) , а также с учетом того, что работнику, имеющему детей, действительно необходимо использовать отпуск летом для организации отдыха детей.
полусирота- это что-то новое. Вы мать-одиночка?
как мать одиночка вы имеете право взять отпуск в любое удобное для вас время
Похожие вопросы
- Юристы и просто знающие, помогите понять трудовое законодательство! Когда я имею право взять отпуск?
- Работники, работающие по совместительству, имеют право на отпуск как по основной, так и по совмещающей работе,
- Имею право на отпуск?
- После 6 мес.работы имею права взять отпуск? Внутри
- Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, работала в школе учителем на неполную рабочую неделю (8 часов в
- На какое количество дней имею право взять отпуск?
- подскажите, пожалуйста, в каких случаях человек имеет право на отпуск за свой счёт?
- Буду ли я иметь право взять отпуск хотя бы на неделю с 21 июня, если работаю с 24 декабря 2009?
- Вопрос: мяня сегодня 2 курицы в отделе кадров огорошили. Сказали "имеет право на отпуск" в трудовом кодексе (см. внутри)
- через какой срок работы я имею право на отпуск после устройства на работу?