Трудовое право
Выплатят ли зарплату?
Сын в сентябре работал в фитнес-клубе, в октябре за сентябрь не заплатили. Он уволился. Счас говорят-зайдите 20 ноября, потом-25 ноября. Если сегодня не выплатят, то имеет ли смысл идти в суд, если: 1. на руках нет договора о работе, только в клубе; 2. у него дальневосточная прописка; 3. а может ему поискать 2 свидетелей , которые подтвердят в суде , что он работал там?
1 и 2 пункты не дают законного права не выплачивать зарплату.
если соберетесь в суд, то п. 3 может пригодиться.
но лучше попросите справку 2 НДФЛ, если не дадут, то напишите заявление в прокуратуру, т. к. организация должна была не только з/п платить но и налоги на работника. А если налоги не платились, т. е. фактически сотрудник работал нелегально - то это уголовное преступление. Если же дадут справку 2НДФЛ, т. е. налоги платились а вот сама з/п нет (так часто бывает) , то справка и будет подтверждением фактической работы.
если соберетесь в суд, то п. 3 может пригодиться.
но лучше попросите справку 2 НДФЛ, если не дадут, то напишите заявление в прокуратуру, т. к. организация должна была не только з/п платить но и налоги на работника. А если налоги не платились, т. е. фактически сотрудник работал нелегально - то это уголовное преступление. Если же дадут справку 2НДФЛ, т. е. налоги платились а вот сама з/п нет (так часто бывает) , то справка и будет подтверждением фактической работы.
значит есть смысл, если вы уверены, что сможете докзать. при наличии свидетей такие дела как правило выигрываются вот толко сможете ли вы тоже доказать сумму невыплаченной зарплаты???? а трудовая инспекция е будет заниматься делом, трудовые отношения по которым неоформлены, целесообразно обратиться в алоговую, те любят, когда зарплаты дают, а налоги не выплачивают. в общем все зависит от обстоятельств
Забудьте. Фитнес-клуб так же найдет 2х свидетелей, которые его там никогда не видели. Договор -то нужно иметь на руках. Как дети, ей бо
Подождите, раз говорят, обыно выплачивают. Без договора вы ничего не сделаете, если только не по трудовой устроен был, если по трудовой, то можно попытаться пригрозить труд. инспекцией - боятся (но это самый крайний случай).
Можно, конечно, и погрозить ТИ для профилактики.. .
Главное в другом, согласно статье 67 ТК РФ, допущение работника к исполнению обязанностей, признается заключением трудового договора. И этом аспекте, полагаю, ТИ данный случай должен весьма заинтересовать.
Поэтому есть смысл начать поиски правды оттуда.
Главное в другом, согласно статье 67 ТК РФ, допущение работника к исполнению обязанностей, признается заключением трудового договора. И этом аспекте, полагаю, ТИ данный случай должен весьма заинтересовать.
Поэтому есть смысл начать поиски правды оттуда.
расчет обязаны били ведь выплатить сразу в момент увольнения... .
Похожие вопросы
- Муж уволился по собств. желанию. Работодатель выплатил "белую" зарплату, а основную зарплату выплачивать не собирается.
- Должны ли мне выплатить 3 зарплаты при увольнении по сокращению.
- Выплатят ли зарплату за декабрь до Нового Года? Я работник городской поликлиники.
- из-за проблем на фирме нам не выплатили часть зарплаты за декабрь, при этом договора тоже не продлены. это правомерно?
- буххгалтер на работе выплатила мне зарплату в 3раза больше превышающего моего заработка теперь я ещё должен(внутри)
- устроилась на работу 18 декабря в детский сад. когда по закону мне должны выплатить первую зарплату
- Как заставить работодателя выплатить матери зарплату, и возможно ли его наказать за нарушение трудового кодекса?
- Уволили и не выплатили зарплату
- Работодатель утверждает, что мне излишне выплачена зарплата, имеет ли он право на ее удержание?
- Излишне выплаченная зарплата.