устроилась на работу 18 декабря в детский сад. когда по закону мне должны выплатить первую зарплату

Если при поступлении на работу до подписания трудового договора Вас знакомили с Правилами внутреннего трудового распорядка, то Вы пропустили этот момент. В ПВТР учреждения ОБЯЗАТЕЛЬНО указаны сроки выплаты заработной платы. Тем более- бюджетная организация. Значит, сроки примерно 3-5 и 18-20. Значит, за период работы 18-31 декабря зарабортную плату Вам должны были перечислить 03 января 2014 года.
Но декабрь месяц для бухгалтерии короткий ( финансовый год заканчивается 25 декабря) не позднее 25 декабря 2013 года. Сейчас уже 26 января. И если до этого времени Вы не получили зарплату, работодатель нарушает закон.

По закону зарплата выплачивается два раза в месяц. А вот конкретные числа ее выплаты оговариваются в коллективном или трудовом договоре. Поэтому лучше спросите у других работников детсада.

У нас бы вам дали в феврале!!!!

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

ГАРАНТ:
О порядке выплаты аванса за первую половину месяца см. постановление Совета Министров СССР от 23 мая 1957 г. N 566 и письмо Федеральной службы по труду и занятости от 8 сентября 2006 г. N 1557-6
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. тят в первый день установленной выплаты пропорционально отработанному времени. Могут и авансировать.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Сейчас в Думу внесен законопроект о еженедельной выплате. . Первую зарплату выпла