Моя з\плата была, например, 20000 рублей, имеет ли Центр занятости право предложить мне работу, с з/п ниже этой? Спасибо

Работа предлагается для определенных категорий граждан в соответствии с профпригодностью. Например, гл. бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер расчетного стола, бухгалтер материального стола, а профпригодность у всех одна - они те токари и не пекари, а работники бухгалтерии. У нас отдельно на главного или расчетчика не учат - учат бухгалтерии. Для некоторых категорий граждан подходящей считается оплачиваемая работа (обратите внимание, слова "профпригодность" я не говорю) требующая или не требующая с учетом возрастных или иных особенностей граждан предварительной подготовки или как иногда говорят "любая оплачиваемая работа". Что касается предложения заработной платы. Если у Вас была заработная плата 20000 рублей, а прожиточный минимум, например, 5160 рублей, то Вам не может быть предложена работа с заработной платой не ниже 5160. Предложат 5161 рублей и уже, в соответствии с законом о занятости, работа будет считаться подходящей. А если заработной платы не было, то не менее 4330 рублей - это минимальный размер оплаты труда. Два раз откажитесь - и безработным не признают, а если уже были признаны - приостановят выплату пособия по безработице сроком до 3 месяцев. Прожиточный минимум определяется 1 раз в три месяца в каждом субъекте Федерации для трех категорий граждан: детей, пенсионеров и трудоспособного населения. На последнее и опирается служба занятости при предложение заработной платы. По закону все правильно - имеет право.

Имеет полное право, согласно п. 4 ст. 4 Закона о занятости. цитирую:
"Подходящей не может считаться работа, если:
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы . Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум) , исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. "

ЦЗН преддогает имеющиеся в наличии свободные рабочие места независимо от вашей прошлой з/пл

А вы еще и выше хотите? !
Росстат: средняя зарплата в РФ - 20 тысяч 383 рубля
Заместитель директора Независимого института социальной политики, кандидат экономических наук Лилия Овчарова: реально 20 тысяч рублей в месяц и больше зарабатывают лишь треть россиян - 33%. Остальные 67% имеют более низкие доходы.

Девушки молодые в больницах по 4 тысячи получают! А вы тут имеют право предложить или не имеют право. Во всяком случае - воспользуйтесь своим ПРАВОМ ОТКАЗАТЬСЯ.

Естественно. При условии, что прежний среднемесячный заработок (за три последних месяца) безработного по последнему месту работы превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

Работу в центре занятости предлагают, в первую очередь, с учетом профессии и квалификации безработного, а не исходя из его прежнего заработка.

Статья 4 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", пункт 4:
Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.