Трудовое право
Выплата заработной платы(нужна помощь знающих людей)
Всем доброго дня.. Обрисую ситуацию. Работал на частной фирме, т.е. без трудовой, без стажа... ну со всеми вытекающими отсюда моментами(уволить могут в любой момент и тд итп)... (з/п устраивала вот и работал)... ... так вот... на днях 15 марта примерно в обед, поругался с женой начальниа, и через час-полтора позвонили и сказали что меня якобы сократили... вообщем уволили... ... ТАК ВОТ вопрос к знающим людям... если они мне откажуться выплатить з/п за эти 14-15 рабочих дней... то что мне делать? куда обратиться??? ...или если выплатять но не то что положено... тоже... куда обратиться?? ....спасибо заранее
В трудовую инспекцию с заявление, где укажете, что Вас не оформляли, в суд ...(со свидетелями)...
В данной ситуации, только суд может помочь. Если Вы сможете доказать, на реальных доказательствах, о факте работы и получения заработной платы.
Ну в суд, а куда же еще)) ) Думаю, что кинуть не должны, ибо в противном случае события будут развиваться для работодателя ОЧЕНЬ неприятно)))
вы получается у них просто не работаете, так что ни куда! ни кто помочь не сможет! если захотите, можете просто сходить в налоговую и сказать что они берут на работу лиц, а налоги не платят, это как бы насолить!! и все!! Удачи вам! не ругайтесь с женами начальства!!
Запасаться доказательствами того, что ты работал в этой фирме,
лучше документальными (какие нибудь доки фирмы с твоей подписью и подписью других работников, договора, акты и тп) , свидетели тоже пойдут, потом доказательствами размера своей зарплаты.
ну а потом в прокуратуру с заявой, большой шанс, что получишь ответ, в котором будет сказано - проверкой установлено, что следов твоей работы на этой фирме не найдено. Глубже копать они не будут, у них других дел хватает.
Ну дальше или прокуратура нагнет работодателя и он рассчитется с тобой (и с ними) , или сама в суд подаст, или тебе придется делать это самому.
С ГИТ результат будет приблизительно тот же.
лучше документальными (какие нибудь доки фирмы с твоей подписью и подписью других работников, договора, акты и тп) , свидетели тоже пойдут, потом доказательствами размера своей зарплаты.
ну а потом в прокуратуру с заявой, большой шанс, что получишь ответ, в котором будет сказано - проверкой установлено, что следов твоей работы на этой фирме не найдено. Глубже копать они не будут, у них других дел хватает.
Ну дальше или прокуратура нагнет работодателя и он рассчитется с тобой (и с ними) , или сама в суд подаст, или тебе придется делать это самому.
С ГИТ результат будет приблизительно тот же.
Похожие вопросы
- Выплата заработной платы(нужна помощь знающих людей)
- Срочно нужна помощь, несостыковки в начислении заработной платы, нужна помощь в точном расчёте зп
- Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. Комиссия по трудовым спорам? Суд?
- Вопрос о праве работн. в случае задержки выплаты заработной платы? Кадровикам, юристам и всем тем кто с этим сталкивалс
- исковое заявление по выплате заработной платы, куда отправлять его в первую очередь, с суд или работодателю?
- Чем отличается аванс от заработной платы? ст. 136 ТК РФ гласит о выплате заработной платы не реже 2-х раз в месяц.
- дайте пожалста рыбу заявления в прокуратуру по не выплате заработной платы и вынужденных административных днях
- Хотят уволить без выплаты заработной платы....
- Выплата заработной платы не производилась, а руководитель говорит, что платил!
- Задерживают выплату заработной платы без объяснения причин.