Средний заработок за два предшествующих календарных года ( на который начислялись страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний) делится на 730 и умножается на число дней нетрудоспособности. При этом страховой стаж и предельная величина базы не учитываются.
По несчастным случаям на производстве и профзаболеваниям пособие по временной нетрудоспособности оплачивается в размере 100% среднего заработка без ограничения максимальным размером и без учета страхового стажа.
Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Статья 9. Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.
При этом согласно п. 2 ст. 1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Настоящий Федеральный закон не распространяется на отношения, связанные с обеспечением граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, за исключением положений статей 12, 13, 14 и 15 настоящего Федерального закона, применяемых к указанным отношениям в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
16. За весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием В РАЗМЕРЕ100 ПРОЦЕНТОВ ЕГО СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ) . Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.
Трудовое право
как оплачивается бол. лист. в случае производственной травмы?
Положения Закона №255-ФЗ, устанавливающие максимальное ограничение на размер пособий к пособиям по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем и профзаболеванием, не применяются.
По несчастным случаям на производстве и профзаболеваниям пособие по временной нетрудоспособности оплачивается в размере 100% среднего заработка без ограничения максимальным размером и без учета страхового стажа. Т. е если ваш средний заработок за 2 года будет составлять к примеру 70 тыс. , то и за месяц больничного вы получите 70 тыс. руб
По несчастным случаям на производстве и профзаболеваниям пособие по временной нетрудоспособности оплачивается в размере 100% среднего заработка без ограничения максимальным размером и без учета страхового стажа. Т. е если ваш средний заработок за 2 года будет составлять к примеру 70 тыс. , то и за месяц больничного вы получите 70 тыс. руб
100 процентов от средней
Похожие вопросы
- Как должен оплачиваться больничный лист по производственной травме?
- Производственная травма
- Какая будет оплата, если в больн.листе записано: производственная травма и несчастный случай?
- Производственную травму написали как бытовую, что делать?
- оплата производственной травмы
- После производственной травмы можно ли уволить сотрудника по строчному договору, какие компенсации полагаются работнику?
- производственная травма...
- Производственная травма
- Производственная травма
- Подскажите пожалуйста, в каком размере должна оплачиваться производственная травма? Сказали, что 60%,т.к. стаж менее 5л