Оцените действия руководителя и профкома.

Привлечение к верхурочным работам производится работодателем с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации. В связи с тем, что Вы не писали личное согласие на сверхурочную работу, то нужно требовать от работодателя оплаты сверхурочной работы в соответствии с законодательством.

по поводу действий руководителя профкома - надо посмотреть коллективный договор. А вот зарплата или отгул - только по желунию работника или то, или другое

Да профком должен был в полном составе с красным знаменем бежать разбираться почему без согласования с ним рабочих к сверхурочной работе допустили. А вообще профкомы-это сейчас кормушка для шустрых дяденек и тетенек, которым рабочие до одного места, на котором они хорошо и тепло сидят на профсоюзной зарплате.

При привлечении к сверхурочной работе сразу обговаривается оплата в приказе: или не ниже, чем за двойную ставку или по обычной ставке и дополнительный день отдыха. День отдыха оплате не подлежит.

Обоим твердая единица.

На пять баллов

я согласнен с Алисой полностью от них сейчас толку нет совсем, эту систему нужно упразнить. Сейчас каждый сам по себе и никто тебе не поможет в трудную минуту. Жизнь-это волчья тропа, каждый сам по себе, или же льстят руководителю, или залаживают другого ради своего благополучия. Раньше такого небыло пока не поменялось руководство. А профком молчит и лижет опу.