Трудовое право

Что делать не платят зарплату????

в силу положений статей 22, 67 тк рф: трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя; работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. .

в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
Наталия Постникова
Наталия Постникова
48 499
Лучший ответ
Вам лучше обратиться в суд.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Срочно увольняться и больше не работать бесплатно.
Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Адрес в Вашем регионе узнаете на сайте Роструд. Это проще, чем в суд и бесплатно.
Beautiful )))
Beautiful )))
38 726
уволиться и требовать по разному
в суд!
Как тебе будут платить если ты не работаешь ?
Sergey Malyutin
Sergey Malyutin
1 233
писать заявление в суд, сразу же выдадут!!)
Марина Тен
Марина Тен
1 104
В суд!!!! Но судиться долго не стоит, проясто их там уже сами поднапрягут!