Здравствуйте! На каком законном основании, можно потребовать на пару дней трудовую книжку на работе?

На самом деле законных оснований для выдачи вам на руки вашей трудовой книжки у работодателя нет.
На все время вашей работы у него именно работодатель несет полную ответственность за сохранность трудовой книжки.
НО
Весьма распространена, хоть и является незаконной практика предъявления оригинала трудовой книжки в паспортно-визовую службу для оформления заграничного паспорта и/или в банк при оформлении кредита.
Так что, вот вам и основания, по которым вы можете попросить (но не потребовать! ) свою трудовую книжку на пару дней.
Лучший вариант, по моему, именно кредит, так как потом на вопрос о полученном кредите всегда можно сказать, что банк отказал.

А в Трудовом кодексе (ст. 62) прописана обязанность работодателя выдать работнику только надлежаще заверенные копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате и пр.) , но никак не их оригиналы.

Пишется заявление с просьбой выдать трудовую книжку. Должны выдать под роспись на срок 3 суток. Или пускай выдают заверенную ксерокопию. Найди в интернете трудовой кодекс, почитай, там это оговаривается.

под расписку имеете право получить. согласно тк в том числе. я получала. завереная копия не пригодилась. в паспортном столе просили оригинал. выдали. все от ок зависит.

В выдаче трудовой Вам отказать не должны, а должны выдать под роспись.

ни на каком.. . работодатель может выдать только заверенную ксерокопию