Трудовое право
не платят зарплату 4 месяца
Добрый день. Не платят зарплату 4 месяца. Предприятие развалилось. Директор и бухгалтер скрываются от кредиторов, все телефоны отключены. Комиссия по труду делать ничего не хочет. Трудовые книжки работников остались у директора, фактически он их ни возвращать ни восстанавливать не собирается. Куда обратиться и как восстановить трудовые книжки?
Подайте иск в суд. В исковом заявлении просите:
1.Выплату зарплаты.
2.Выдачу трудовой книжки.
3.Оплату времени вынужденного прогула по вине работодателя (т. е. то время в течении которого р. д. не выдавал трудовую книжку)
4.Моральный вред.
Одновременно подайте жалобу в следственный комитет, прокуратуру, ГИТ, уполномоченному по правам человека, но на эти организации больших надежд не возлагайте т. к. вашу жалобу в лучшем случае будут рассматривать месяц, самый эффективный способ обратиться с исковым заявлением в суд.
1.Выплату зарплаты.
2.Выдачу трудовой книжки.
3.Оплату времени вынужденного прогула по вине работодателя (т. е. то время в течении которого р. д. не выдавал трудовую книжку)
4.Моральный вред.
Одновременно подайте жалобу в следственный комитет, прокуратуру, ГИТ, уполномоченному по правам человека, но на эти организации больших надежд не возлагайте т. к. вашу жалобу в лучшем случае будут рассматривать месяц, самый эффективный способ обратиться с исковым заявлением в суд.
Прежде всего все работники пусть предупредят администрацию (ведь кто-то же остался) в письменном виде, что работу приостанавливают на основании ст. 142 ТК РФ ввиду задержки выплаты заработной платы на срок свыше 15 дней. Далее - коллективно обратитесь в суд с иском о невыплате зарплаты более двух месяцев - директор и причастные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности по ст. 145.1. УК РФ, предприятие может быть объявлено банкротом и долги по зарплате погасят за счет реализации его имущества. Так что, если будете действовать решительно и сообща, то ни директор, ни бухгалтер далеко не скроются. В одиночку же ничего не добьётесь.
В суд обратитесь со взысканием з. платы, и истребовании трудовой
пиши заяву
в суд оптом
Анастасия, если Вы не одна такая, то вместе напишите заявление в прокуратуру, где опишите все: о не выплаченной зарплате, о не выданных трудовых книжках и все, что Вы знаете, соответственно, отправьте копии директору и главбуху и еще в трудовую инспекцию. Чем подробней Вы все распишите, тем лучше. Был такой случай, правда давно, но могу сказать, что это помогло - директора арестовали, с работниками был произведен полный расчет. Главное, действовать.
Прежде всего вам необходимо, в соответствии с п. п. "а", п. 1 ч. 2 ст. 151 УПК РФ обратиться с собственноручным заявлением в Следственный комитет Российской Федерации (ранее он состояли при прокуратуре) . После вашего заявления начнутся процессуальный действия и при наличаи состава преступления по ст. 145.1 УК РФ, вашего работодателя привлекут к уголовной ответственности.
Молодец, Жень. "Пиши заяву". На жопе у себя её напиши. Я поражаюсь думакам вроде тебя.
Похожие вопросы
- не платят зарплату 6 месяцев, что делать?
- Мне не платили зарплату 7 месяцев и я перестал выходить на работу, после чего уволили задним числом. ЧТО ДЕЛАТЬ
- Имеют ли права не платить зарплату 3 месяца. И куда разумней свего обратиться за помощью?
- не платят зарплату 3 месяца.
- Если не платят зарплату 3 месяца можно ли уволиться не отробатывая 2 недели.
- Работодатель не выплачивает зарплату 4 месяца.Коллектив написал заявление,согласно ст.142,но его не подписали.Что делать
- образец иска в суд о задержке (не выплате) зарплаты в 4 месяца, спасибо кто поможет
- Что делать, еслм начальник 5ый месяц не платит зарплату?
- Как быть? Не платят зарплату.
- подскажите что можно придумать,яработал на фирме ООО, водителем за последие 6мес. мне не платят зарплату,(говарят нет