после увольнения прошло 4 мес. меня не расчитали,на какую компенсацию мне расчитывать?

Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Точно не скажу, но за каждый день задержки они обязаны вам начислять пенни. Вы только не забудьте их потребовать.

Грубое нарушение ваших трудовых прав со стороны работодателя. Расчет и трудовую книжку выдают в день увольнения, который является последним рабочим днем. Срочно сообщите в инспекцию по труду по месту нахождения работодателя, прием ведется без оплаты, ежедневно, приготовьте письменное заявление в 2-х экз (один для себя. где вам поставят дату регистрации и подпись сотрудника в приеме).

жалуйтесь в органы охраны труда.

а еще можно попробовать отсудить моральный вред. трудовую то вашу так же держат 4 мес. И вы не можете устроиться на другую работу.