Трудовое право
Нужна помощь !!!
Нужна помощь !!!Мне вчера сказали что меня увольняю в связи с нашим любимым кризисом (((И хотят что бы я написала заявление по собственному желанию..Но я этого не хочу делать..Во первых я мама одна воспитываю 2 х несовершеннолетних детей .и остаться без средств существования под Новый год .Сами понимаете. сейчас будет сложно найти (( Как мне правильно поступить?? Я проработала на этой фирме более 8 месяцев и не была даже в отпуске . ПОМОГИТЕ ЧТО ДЕЛАТЬ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ ??
Не надо было приносить документы для уменьшения налога на доходы до 6,5%, кстати не нашли еще такой закон. а то я ссылку жду. Вы можете не писать заявление об уходе по собственному, тогда два варианта. 1-й Вас все равно подставят и уволят по нехоошей статья, 2-й Вас сократят официально, но запись в трудовой книжке об увольнении в связи с сокращением является большим минусом при устройстве на работу. В открытую Вам этого никто не скажет, но при принятии решения брать Вас или не брать гп работу эта запись будет против Вас. Думайте сами как поступить. Но если работодатель решил от Вас избавится он это сделает законно ли незаконно ли. но сделает ходить по судам и искать справедливости это очень не просто. Да и не найдете Вы справедливости.
Одинокую мать нельзя сократить, а уж с думя детьми - тем более. Это если вы на самом деле мать-одиночка, а не разведены. Кризиса у нас никакого официально нет, увольнять по этой причине не имеют права. Статьи такой нет.
Ничего не пишите. При сокращении дица, имеющие 2х и более иждивенцев вообще по закону пользуются преимуществом остаться на работе.
Ничего не пишите. При сокращении дица, имеющие 2х и более иждивенцев вообще по закону пользуются преимуществом остаться на работе.
Обратитесь с заявлением в инспекцию по труду.
200 грам для храбрости, битой ломаем значит ноги главному начальнику, руки его заместителю, в отделе кадров тоже немного помесим, потом собираем все важные документы и делаем костер прямо у уже бывшего начальника на столе..., уходя не забудьте ему в лицо плюнуть. Денег не принесет зато морального удовлетворения кучу....
Кодекс не под рекой, не могу назвать точные статьи но это гдето 70ые. Не вкоем случае не пешите по собственному желанию. Если они сами вас уволят по статье "сокращение",то вы получите очень хорошую компенсацию
Не в коем случае не пишите заявление по собственному желанию. Пусть увольняют по сокращению, так вы хоть какую то компенсацию получите за два месяца! Удачи Вам!
Не пишите заявление . .лучше сокращение
Есть комитет по трудовым спорам-обратитесь туда!!! !
А заявление подписывать нельзя. Закон Вас защищает-вы одинокая мать (не помню статью) . У меня трое детей и со мной так же хотели поступить, но не удалось им это....
А заявление подписывать нельзя. Закон Вас защищает-вы одинокая мать (не помню статью) . У меня трое детей и со мной так же хотели поступить, но не удалось им это....
не пишите заявление! У них проблемы с финансами!? -пусть сокращают! (получите хотя бы пособие)
Похожие вопросы
- Срочно нужна помощь, несостыковки в начислении заработной платы, нужна помощь в точном расчёте зп
- Травма на производстве.Очень,очень,очень нужна помощь.
- Пишу курсовую нужна помощь, имеет ли право МВД по запросу работодателя сообщить о работники потенциальном который пришел
- Нужна помощь!!!!
- Нужна помощь!Какой процент производится при выплаты дополнительной заробатной платы за сотрудника ушедшего в отпуск?
- очень нужна помощь в составлении искового заявления о взыскании заработной платы!
- Нужна помощь!
- Срочно нужна помощь...
- Нужна помощь юриста.
- нужна помощь