Трудовое право

была принята на работу через кадровое агенство.не оформлена.промучившись 3мес. уволилась.з\плату не выдают.что делать???

Роман Антипов
Роман Антипов
25 601
Надо задать вопрос кадровому агентству и вообще на будущее лучше с ними не связываться. Ведь это они, рекомендуя вашу кандидатуру, должны были обеспечить и заинтересованы должны быть в том, чтобы вас оформили надлежащим образом. Каким? Очень простым: письменный трудовой договор и обещанные суммы прописью. Но ни вы его не потребовали, ни агентство. Значит, обычное кидалово. Смысл был в следующем. Агентство звонит подставной фирмочке, те делают вид, будто вас берут, вы на них пашете с утра до ночи, договор не заключают, агентство берет с вас деньги за выполненную работу по трудоустройству, вас вынуждают уволиться или вы сами убегаете. Этого всем только и надо - ваши денежки делят между собой агентство и подставная фирмочка. Хозяин агентства - один уголовник (бывший или нынешний) , хозяин подставной фирмочки - его сосед по камере (бывший либо нынешний) . Всё очень просто. Это проза жизни и норма в современной России.
Игорь Трушков
Игорь Трушков
8 833
Лучший ответ
в следующий раз быть умнее и добиваться официального оформления
Факт работы в данной организации Вам придется долго и упорно доказывать в судебном порядке с привлечением свидетелей и т. п. Результат практически равен нулю. Замечу, что те, кто все еще работает и могли бы подтвердить, что Вы работали в определенной должности, свидетелями в суд не пойдут, поскольку боятся за свое рабочее место. Поэтому в следующий раз думайте и заботьтесь обо всем заранее.

Похожие вопросы