Трудовое право

Не берут на работу без опыта.

Но откуда возьмется опыт, если без него не берут работать Если какой-нибудь закон или статья, которая поддерживает начинающих работников так сказать?
Конечно Ваш вопрос не о том, но "навеяло". Нет закона или статьи "защищающей" Вас, но есть Вы и это лучше любого закона или статьи. Все мы на одинаковых правах, и у всех бывают трудности разница между нами лишь в преодолении этих трудностей. Корни неудач в поиске работы часто скрываются не в отсутствии опыта, а в элементарной болтливости или угрюмости. А просидеть 25 лет дома без работы пеняя на страну Россию - это не что иное как лень и безынициативность. Все мы действительно через это прошли, но только ленивый человек будет ныть и пенять как всё плохо, а специалист, который учился именно для того, чтобы им быть будет искать свой выход. Дерзайте, поверьте в себя. Умерьте поначалу немного свои амбиции как по зарплате так и по должности и с чего то начинайте, стучите и вам откроют.
А если у человека абсолютно объективное полное отсутствие опыта, так он и неучился или во время учебы вел себя как ботаник, никаких нагрузок дополнительных не брал, с людьми не общался и не знакомился. То такому шанс зацепиться в жизни и как-то устроиться быстро: это искать работу через знакомых. а если медленно, то овладевать навыками, учиться и потом работать или действительно 25 лет сидеть без работы. А насчет блата оставьте, сколько людей устраивается на прекрасную работу без блата. Удачи Вам!
Страшненький Больной
Страшненький Больной
7 700
Лучший ответ
Все через это прошли..))
согласна с предыдущим высказыванием. не все сразу стали мастерами своего дела. я начинала с укладки хлебобулочных изделий. тогда был график 4-1смена 4-2вторая и наконец самая тяжелая так это 4-3 смены это работа с 23-7утра. спать хотелось до ужаса. ничего .справилась и сейчас мастер-кондитер.
все дело в том, что работодатель хочет видеть уже специалиста с опытом, а для этого надо потихоньку после школы начинать вкалывать на маленькие деньги, потом больше, больше, больше и в конце работодатели будут стоять в очереди за Вами.. .

как вариант купить бланк трудовой и проштамповать в нескольких знакомых фирмах....
Не хочет никакой работодатель в России никого видеть со стороны. Ни с опытом, ни без опыта. У меня приятель в 25 лет сидит дома без работы. Его никто не хочет, потому что нет опыта и свежий диплом. А в другой квартире 40-летний мужик сидит тоже без работы, потому что 2 трудовые книжки исписаны, опыта 25 лет, куча образований. Он тоже никому не нужен, потому что слишком опытный и умный. Их объединяет только одно - оба СО СТОРОНЫ И БЕЗ БЛАТА. Вот и сидят. Одному предлагают 10 тысяч зарплаты и работу с утра до ночи, другому 15 тысяч на бросовые вакансии с 9 до 18. Так что никакой зависимости от опыта и стажа нет. Ситуация для молодых усугубляется тем, что им при приеме на работу ТК РФ предусмотрел ряд льгот. Запрещен испытательный срок в течение года, запрещены определенные виды работ, график щадящий и пр. Зачем работодателю в России связываться и соблюдать всё это, когда можно набрать на устные обещания с вокзалов, чуть что не так - уволен и на его место такого же. Вот и вся формула любви.
так сказать, закона нет никакого. Размещайте свое резюме на сайтах, многие так устраиваются, правда, начинают с мизерных зарплат, но в вашем случае приобретенный опыт ценнее будет