Трудовое право

Мне нужно проводить ребенка (5 лет) , который уезжает в отпуск с бабушкой, на поезд. НО...

Мне нужно проводить ребенка (5 лет) , который уезжает в отпуск с бабушкой, на поезд. НО работодатель меня не отпускает, ссылаясь на то, что работать некому (работаю в гос. учреждении) . Есть ли какой-нибудь закон, по которому начальство обязано меня отпустить P.S. Я являюсь матерью одиночкой, и больше проводить ребенка некому.
В условиях текущего правового регулирования трудовых отношений самостоятельное воспитание ребенка, увы, не является критерием, который обязывает работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с законом. То есть статья 263 ТК РФ обязывает работодателя предоставить такой отпуск только в том случае, если это предусмотрено коллективным договором.
Но, в соответствии со статьей 93 Трудового Кодекса, работодатель не вправе Вам отказать в установлении неполной рабочей недели. Поэтому Вы можете написать заявление "об установлении неполной рабочей недели в соответствии со статьей 93 ТК РФ", в котором перечисляете режим работы по Вашему желанию: то есть напишите все дни так как Вы и работаете например, а тот день недели в который уходит поезд укажите выходным.
После того как отправите ребенка придете и напишите "обратное" заявление на установление обычного режима (полного) рабочего времени, а может Вам и так понравиться)) .
Только имейте ввиду, что при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Но я думаю, что неоплата этого дополнительного выходного дня, тем более одного, не будет иметь такое существенное значение, ведь ребеночек важней сейчас.
В то же время думаю, что работодатель увидев Ваше заявление тоже не будет так заморачиваться, как мне кажется проще отпустить работника на 1 день, чем столько бумажек оформлять туда и обратно из за неполной рабочей недели
РБ
Роланд Беломасов
7 700
Лучший ответ
Тут дело только в совести работодателя - не дать вам отпуск без сохранения з/п он действительно имеет право
Иван Ребров
Иван Ребров
89 395
конечно, имеете право.. .
напишите на этот день отпуск за свой счет.
по закону М-О имеют право на доп. отпуск за свой счет сроком на 2 недели
Илья Зимеров
Илья Зимеров
57 584
возьми больничный....
Ersultan Orynbetov
Ersultan Orynbetov
40 892
напишите заявление на отпуск на один день без сохранения заработной платы, по семейным обстоятельствам.
Денис Бавыкин
Денис Бавыкин
29 123
Блин! С законом к сожалению не подскажу.. . А по понятиям в глаз этому козлу точно врезал бы...

Похожие вопросы