Трудовое право

Я отец-одиночка, рабочий день по трудовому договору до 18-00. В садик я ухожу за ним в 17-15. Щ

В садик я ухожу за ним в 17-15. Щас требуют объяснительную за прогулы, что могу я сделать?
Пишите объяснительную, самовольно уходить с работы до окончания рабочего дня вы не имеете права ни по каким причинам. И сразу же пишите заявление на неполный рабочий день. З/плата будет, конечно, немного меньше, зато проблем не будет из-за раннего ухода с работы.

Ст. 93 ТК РФ Работодатель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя) , имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет) , а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
СС
Светлана Сибагатулина
63 434
Лучший ответ
В нашем законе нет статуса отца-одиночки, это раз. Объяснительные с вас требуют правильно, это два. Ищите няню - это три.
Marina Ismagilova
Marina Ismagilova
98 764
Павильно требуют, т. к. вы самовольно уходите с работы.

Напишите объяснительные, а заодно и заявление на неполный рабочий день - например до 17-00 или 17-15. Отказать вам право не имеют, правда и зарплата будет меньше немного.
Люся Малькова
Люся Малькова
58 044
так нужно было написать до того как заявление на неполный раб. день и все.
Я бы уволила Вас.
Ситуация конечно не из приятных.. . но прогулов у вас в данной ситуации НЕТ, а есть нарушение трудовой дисциплины.. . что тоже далеко не приятная штука.
Что можно сделать:
1) по человечески поговорить с начальством, не конфликтовать (а то по статье уволят)... есть шанс что поймут и изменят ваш рабочий график до 17.15!!!!
2) Нанять няню или договориться с кем то из родителей других детей что бы они забирали вашего ребенка из дет. сада.
3)Жениться : )))))
4) ну и ж самое кординальное - сменить работу!! ! на ту где у вас будет нормальный график!! !
Удачи Вам в воспитании ребенка!!!
Михаил Аваков
Михаил Аваков
2 205
а не пробовали написать заявление на неполный рабочий день?
Денис Юдин
Денис Юдин
978

Похожие вопросы