уволили по белой зп.ответьте кто реально может помочь...кто выигрывал в суде...

К сожалению - ничего! При увольнении вы получили ровно столько, сколько указано в вашем ТД. Свидетель в этом деле, да еще посторонний на сегодняшний день - как он докажет, что было там, где его не было - суд вряд ли его воспримет. То, что "часто оставалась на банкеты до часу ночи-должно ли мне это время оплачиваться в двойне (в договоре не прописано) и так же праздничные выходные (а я работала) должны ли оплачиваться в двойне" - тоже самое, где приказ или распоряжение, на что сослаться, как на необходимость сверхурочной работы (ст. 99 ТК РФ) или работы в праздничные дни (ст. 113 ТК РФ) - ведь банкеты не приравниваются к тем чрезвычайным ситуациям, когда допускаются такие работы. Поэтому работодатель ваш остаётся белим и пушистым, он точно выполнил все требования трудового договора. А вы.... ваши устные доводы, к сожалению, к делу не пришьешь Жаль мне таких, как вы - Трудовой кодекс нужно уважать с момента приема на работу до момента увольнения с нее, а не только в минуту получения окончательного расчета.

Какой суд?
Вас саму надо привлекать к отвественности по налоговому кодексу.

увы, что написано пером, то....

1. А почему вас в бытность, когда вы работали за 7 белой и 7 черной зарплаты - неуплата налогов с 7-ми не волновала? И почему суд должен встать на вашу сторону?
Суд живет с налогов, вы их не доплатили и теперь суд должен встать на вашу сторону и взыскать в вашу пользу недоплаченное?
2. Почему вопросы о недоплате за ночные часы вы ставите только сейчас?

Обращайтесь, тем не менее в суд - судья в любом случае постарается вас вывести хоть на мировую.
А вообще - будьте готовы ответить судье на те вопросы, что я вам задала

вам поможет только снайпер!