помогите разобраться!!!

Вы вправе отказаться от работы официанткой, так как трудовой договор заключен с Вами на должность помощника бухгалтера. Но решение Вам придется принимать самостоятельно.

А почему вы должны идти обслуживать свадьбу? А если вы не можете поднять разнос, к примеру и грохнете всю еду на пол? Я бы не пошла просто.

вы хотите и рыбку съесть.. и ...Не хотите работу потерять.. и официантом работать.. В принципе помощник бухгалтера может раз и поработать.. бесплатно ( если закрыть глаза на трудовое зак-во)

А почему вы считаете, что потеряете рабочее место? С вами заключен трудовой договор в письменном виде? Если да - вот им и руководствуйтесь. А если нет - так вы уже фактически не работник, хоть официально и допущены к работе. В таком случае совет - либо требуйте заключения трудового договора (часть вторая ст. 67 ТК РФ) и оплаты с первого же дня работы (никакой стажировки по ТК РФ нет - может быть установлен испытательный срок, который отражается в трудовом договоре и также оплачивается, ст. 70 ТК РФ) . Либо, пока вас не "развели" на зарплату - уходите из такого кафе. Вы просто не знаете, сколько мы уже дали ответов вот таким официанткам, администраторам, барменам, бухгалтерам и пр. , которых хозяева просто выгнали из кафешек, ресторанчиков, магазинчиков, не заплатив ни копейки. И маловероятно, что наши советы подействуют практически - без трудового договора нет и предметного разговора..

эх. .

а че вы там разберетесь.. .

везде так. . к сожалению.. .

негодяи делают что попало... .

тут на майле таких историй тьма.. .

Я бы возмутился.
если не восприняли - уволился, пусть знают.
еще найдешь работу себе! и лучше!

Договора, думаю, нет ((
Быть может, работодатель пытается таким образом Вас вынудить уйти? Чтобы Вы "обиделись", и не выплачивать Вам з. п.?..