Народ, подскажите кто знает

Уже давно нет такого понятия "декрет", есть отпуск по беременности и родам, при нормальном течении - 140 дней, а потом - отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, и до 3 лет.

Нет такого понятия в законодательстве - декрет. Есть два разных страховых случая: отпуск по беременности и родам, 140 календарных дней, и отпуск по уходу за за ребенком до 3х лет.
По окончании отпуска по БиР женщина имеет право (но не обязана! ) пойти в отпуск по уходу за ребенком.

К ответу Татьяны добавлю, что у нас не только нет "декрета", но и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Есть отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста ТРЕХ лет. Как только закончится отпуск по беременности и родам (больничный лист) женщине по её заявлению предоставляется такой отпуск.

Женщине сначала выдается листок нетрудоспособности по беременности и родам. А потом, после того, как действие его заканчивается, на основании личного заявления женщины предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижениям им возраста 3-х лет. Думаю, что когда она напишет это заявление, тогда Вас и переведут на период отпуска по уходу за ребенком. Ведь сейчас, согласно законодательству, за ребенком могут ухаживать не обязательно мама, а и ближайшие родственники. В любом случае Вы должны будете написать заявление о переводе на срок аналогичный указанному в заявлении женщины, т. к. закон сохраняет за ней её рабочее место.