Хочу уволитьс я без так называемой отработки, получится ли у меня!?

Предупредить работодателя об увольнении за две недели - это Ваша обязанность. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Можно договориться, взять отпуск или заболеть.

Ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Таким образом, уволиться без предупреждения можно либо с согласия работодателя, либо по какой-то уважительной причине.
"Уйти в отпуск", как тут предлагают, тоже возможно далеко не всегда. Отпуск обязаны предоставлять по графику. Вне графика работодатель не обязан в отпуск отпускать.

Если у тебя испытательный срок или срочный трудовой договор то уведомить надо за 3 дня

если договоришься, то получится

Всё зависит от работодателя. Попробуйте договогриться. Шансы есть.

получится! в заявлении на увольнение допиши "в связи с переменой мета жительства". и всё))

Конечно получится - уйди в отпуск на 16 календарных дней, на следующий день как подписали заявление об отпуске напиши заявление об увольнении! И всё! захочешь получится!

Значит не получится.

Это не отработка. По закону ты должен уведомить работодателя, как минимум за 2 недели, что бы он нашёл замену тебе, если хочешь уволится сразу то найди вместо себя кого нить или как нить договорится может ты сам ему нафиг не нужен

По закону ты должен за 2 недели предупредить (т. е. написать заявление) работодателя об увольнении - дабы за это время он нашел тебе замену. Ну и смотря насколько законопослушный твой начальник - договориться всегда можно.