Ощибка работодателя при начислении зарплаты

Не надо ничего добровольно возвращать. Если лишние деньги были начислены и выплачены в результате "разгильдяйства" бухгалтера, а не вследствие счетной ошибки то возвращать Вы ничего не обязаны. Согласно ч. 3 ст. 1109 ГК РФ Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Кроме того, Определением по делу N 18-В10-16, Верховный суд РФ запретил забирать ошибочно излишне начисленную заработную плату.

Сами то как думаете? Вам случайно переплатили, деньги необходимо вернуть.. Считайте, что это был большой аванс. А уж как вернуть - договаривайтесь.. Поскольку вы в этом не виноваты (хотя и видели, что платят больше, чем должны, но не поинтересовались :)) ), пусть вычитают постепенно.

У Вас неосновательное обогащение, обязаны вернуть, если не согласны, то работодатель обязан взыскать через суд, но тогда еще и расходы на Вас возложат. Совсем обнаглели. понимают, что деньги эти Вам не положены, а такие вопросы задаете.

статью знаете, тогда зачем вопрос задаете?
*проставили и оплатили еще и смены плюсом* исходя из этого получается что это не счетная ошибка и значит работодатель не сможет взыскать излишне выплаченную зряплату (имхо) .
*отпускные не дают* однако согласно ст 136 оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
обратитесь за консультацией в инспекцию труда.

Договаривайтесь с работодателем о возврате переплаченной суммы частями. Но деньги вы должны вернуть.