Может ли работодатель не выплатить зарплату из-за отсутствия инн?

Наличие у Вас ИНН и выплата Вам зарплаты - две вещи, не связанные никоим образом. Более того - физическое лицо вообще имеет право ИНН не иметь, если только оно не является ИП.
Если Вы работаете по трудовому договору, то действия работодателя незаконны, и Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Может и обязан не выдавать.

Он сначала должен твой налог заплатить. А как он это сделает без ИНН?

ленивый у вас бухгалтер)) без инн там определенные бумажки надо заполнять, проводить, а неохота))) но инн принести все же надо быстрее. иначе будет на контору штраф .

ИНН легко пробивается по сайту налоговой, даже без регистрации.

Конечно! Без бумажки мы какашки!

Согласно ст. 65 ТК РФ вы не обязаны предъявлять при трудоустройстве ИНН, кроме поступления на госслужбу (Федеральный закон № 79 от 27 июля 2014 года). Работодатель требует ИНН в силу того, что если он в форме 2-НДФЛ укажет ошибочный ИНН, старую фамилию работника или другие неактуальные персональные данные, его организацию могут оштрафовать — 500 руб. за каждую справку с недостоверными данными. Имеется Федеральный закон от 29.12.15 № 385, согласно которому работодатель обязан указать идентификационный номер налогоплательщика при отправке отчетной документации в местное отделение Пенсионного фонда. Таким образом, если работодатель просит ИНН, значит нужно его предоставить.

вообще-то вопрос выдачи зарплаты - это вопрос нанимателя. и по теме сразу понятно, что не руководитель, а главбух у вас нулевый. ты с ней пообщайся, но только не ругайся. послушай её бред и чуть-чуть прояви выдержку.