Трудовое право
работодатель отказался мне выплатить зарплату по причине что "Денег нету".
проработал 14 дней на заводе, из них, за 4 дня уже деньги получил. официально уволился по собственному желанию, мне вернули трудовую книжку, в книжке написали что уволен по ч.3 ст.77 ТК РФ. трудовой договор и пропуск оставил себе, работодатель отказался мне выплатить сумму за 10 еще проработанных дней, сказал что выплатит мне все деньги в январе. по закону а именно в соответствии с ст.140 ТК РФ, деньги мне должны выплатить в день увольнения. однако работодатель считает что у него есть свои правила, и его ст.140 не интересует. я ему сказал что обращусь в Прокуратуре, на что он мне ответил что можешь жаловаться куда хочешь. скажите пожалуйста с какого органа мне начать жаловаться на работодателя? мне срочно нужны эти деньги честно заработанные мною, как мне поступить? возможно ли за такую просрочку получить еще за моральный ущерб?
Прокуратура тут ни при чем)) ) сразу бегите в суд с иском) ) вначале у работодателя можно взять справку о наличии задолженности за эти 10 дней) )
В суде можете требовать взыскать вот эту задолженность по заработной плате, компенсацию за невовремя выплаченную заработу плату (стать 236 ТК РФ) и компенсацию морального вреда (статья 237 ТК РФ) . В общем обуете работодателя по полной) ) после этого ему статья 140 не будет казаться мелочью)) )
А то что денег нет не отговорка) ) приставы придут - сразу все найдет) ) и еще на исполнительский сбор придется найти если до приставов дело дойдет))) )
Время рассмотрения в суде - до двух месяцев, иск подается по месту нахождения работодателя))
В суде можете требовать взыскать вот эту задолженность по заработной плате, компенсацию за невовремя выплаченную заработу плату (стать 236 ТК РФ) и компенсацию морального вреда (статья 237 ТК РФ) . В общем обуете работодателя по полной) ) после этого ему статья 140 не будет казаться мелочью)) )
А то что денег нет не отговорка) ) приставы придут - сразу все найдет) ) и еще на исполнительский сбор придется найти если до приставов дело дойдет))) )
Время рассмотрения в суде - до двух месяцев, иск подается по месту нахождения работодателя))
Быстрей всего вопрос может решить трудовая инспекция, если захочет.
начните с комиссии по труду, они помогут если что и составить иск в суд,
идите в суд.... его накажут... можете просить компенсацию по процентной ставке рефинансирования ЦБ России
В государственную инспекцию тружда по своему региону - обычно этого бывает достаточно
Вот тока срочно ты их не получишь!! !
Да и судиться заколебешься!
В такой стране ты живешь.. .
А то что те тут написали, это все на бумашке работает, а на практике нет! !
Да и судиться заколебешься!
В такой стране ты живешь.. .
А то что те тут написали, это все на бумашке работает, а на практике нет! !
В инспекцию по труду сначала обратитесь!
Похожие вопросы
- 2 месяца не выплачивали зарплату. По причине отсутствия денег не вышел на работу. Имеют ли право уволить за прогул?
- Работодатель утверждает, что мне излишне выплачена зарплата, имеет ли он право на ее удержание?
- Отправила работодателю письмо с требованием выплатить зарплату
- Может ли работодатель не выплатить зарплату из-за отсутствия инн?
- опри увольнении не выплатили зарплату!! ! суд запросил у работодателя документы. а тот в суд не явился, документов нет!
- Работодатель не выплатил зарплату и не отдал трудовой договор
- Как заставить работодателя выплатить зарплату
- могу ли я потребовать от работодателя выплатить зарплату за пол года
- Что делать если работодатель уволил работников, не выплатил зарплату за 2 последних месяца работы?
- уволилась с 1 декабря 2009 Работодатель обещал выплатить зарплату , но не выплатил Могу ли я сейчас подать в суд