Ответ:
1. Коллеги уже вам правильно ответили по поводу совместительства, - оно бывает внутренним, т. е. внутри вашего предприятия, и внешним, т. е. на любых других фирмах.
2. Ст. 282 - 288 Трудового кодекса РФ. Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
3. В судебной практике я много раз видел у людей от 2 до 5, 7 и т. д. трудовых книжек. Это мягко говоря "незаконно" и не хорошо. Лучше так не делать, а делать так:
1.) можете заключить бесконечное число гражданско-правовых договоров на оказание конкретных услуг, оформление трудовой книжки не требуется.
2.) можете заключить бесконечное число гражданско-правовых договоров подряда - почти тоже что и "оказание услуг", оформление трудовой книжки не требуется.
3.) срочные трудовые договоры или бессрочные трудовые договоры в зависимости от трудовой дисциплины предпрития. Просто в "их кадрах" скажите, что трудовая книжка находится по основному месту работы, и принесете заверенную вашим основным работодетелем копию трудовой книжки, чтобы они "не сомневались".
Удачи. С Уважением, адвокат, кандидат юридических наук, Зинковски М. А. (г. Белгород)
Трудовое право
Сижу в декрете, трудовая на работе, есть возможность подработать, но только официально, увольняться конечно не хочу, +
Лена Нараева
3 849
работайте официально по совместительству. трудовая в этом случае не нужна.
Ольга Кондакова
89 092
Вот выписка из статьи 256 ТК РФ "По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию".
Т. ч. оформляйтесь оформляйтесь на работу по совместительству. По желанию работника в трудовую книжку ему могут записать работу по совместительству на основании справки с места работы.
Т. ч. оформляйтесь оформляйтесь на работу по совместительству. По желанию работника в трудовую книжку ему могут записать работу по совместительству на основании справки с места работы.
Можно работать официально на условиях внешнего совместительства.
Оформлять вторую трудовую нельзя. Возникнут проблеммы как с пенсионным фондом, так и с налоговой.
Оформлять вторую трудовую нельзя. Возникнут проблеммы как с пенсионным фондом, так и с налоговой.
Лина Власюк
559
Похожие вопросы
- Можно ли уйти в декрет,устроившись на работу по временному трудовому договору (на время декрета сотрудницы или
- Сидящих в декрете "мамочек", заставляют увольняться, чем чревато такое согласие с руководством? Предприятие закрывается.
- я сижу в декрете, ребенку 6 месяцев, мою ставку на работе сократили в связи с кризисом, надо подписать заяв-ние, что делать?
- Подскажите пожалуйста, могу я уволиться с работы,если сижу в декрете до 3лет все равно денег не платят и стаж не идет?
- Нужна ли трудовая в современной России? Можно ли устроится без трудовой на работу и чем грозит ее отсутствие?
- могу я попросить отдел кадров дать мне отпуск за следующий период,если пока я сидела в декрете,приняли человека НЕ ЗАМЕ-
- Сижу в декрете. Прошу матер. помощь, мне отказали, что нет денег. Просила справку 2НДФЛ, не дали, что я временно работаю.
- Нужно ли мне отрабатывать 2 недели.если я увольняюсь и не хочу и как это может отразиться на зарплате?
- Увольняюсь с госслужбы, хочу взять отпуск с последующим увольнением.
- как зобрать свою трудовую с работы