В один прекрасный и довольно морозный день середины восьмидесятых
решил наш директор вкупе с инструктором райкома, главным инженером и
начальником участка съездить в лес на лесозаготовки с небольшой такой
проверкой. Километров за пять до стана дорога была перекрыта
трелевочником с зачекерованными хлыстами древесины. Пока трактор
старательно пробивал снежную бровку уступая УАЗу дорогу, руководство
вышло покурить. Попутно подозвали и тракториста, который все же смог
согнать трелевочник с дороги. На морозном воздухе инструктор принюхался
и:
— Да он же пьян!
— Действительно пьян! – тоже принюхавшись, подтвердил директор – ты,
Николаенко, сегодня трактор сдай, а завтра первым лесовозом в поселок, я
тебя по тридцать третьей уволю.
Тракторист сначала вроде что–то хотел мыкнуть, отчаянно показывая на
трактор без стекол и дверей, но посмотрев на каменные лица руководства,
отчаянно махнул рукой и направился к своему железному коню. Дальше
ситуация вышла из–под контроля, так как через минуту тракторист вернулся
с неплохой такой монтировкой. Не обращая внимания на открытые рты
начальников, он саданул монтировкой по лобовым стеклам УАЗа, потом по
боковым, почесал затылок и вынес и заднее стеколко. Потом также молча
залез в салон и шуранул монтировкой в крыльчатку печки. Осмотрев
творенье рук своих, он остался вполне доволен и достав из–за пазухи едва
початую бутылку водки сунул ее в руки так и стоявшему с открытым ртом
директору. Трактор рявкнул, окутался сизым дымом и минут через пять
скрылся за поворотом.
До поселка было сорок пять километров, мороз за тридцать, водку выпили
километров через пять и по приезду уволили механика участка, предупредив
главмеха, что следом пойдет и он, если в течении двух дней все трактора
на участках не будут оборудованы стеклами, дверями ну и конечно печками.
Про тракториста никто не вымолвил ни слова.
Трудовое право
Во время отпуска пришел на работу за зарплатой пьяный. Как уволить?
а почему он в отпуске пришел за зарплатой?
никак, законных оснований по этому поводу нет. человек в отпуске что хочет то и делает
я вам уволю!! ! сволочи! не тронь рабочий Русский народ!!!
Лучше сама об стену головой.... Надо во время деньги людям давать-перед отпуском, а не во время оного... не плохо бы и в трудовой кодекс заглянуть (для разнообразия)
Зачем увольнять? Он же не в рабочее время пришел, а в свой законный отпуск. Не имеете права!
А за что увольнять? Он ведь не на рабочем месте? Расслабляется человек в отпуске. Или что-то подобное было в рабочее время? Думаю, что это крайне несправедливо....
в отпуске имеет право делать всё, что хочет
У Вас там на предприятии все пьяные? Вызывайте полицию, пусть оформляют.
Не надо человека увольнять. В отпуск можно всё ;)
В отпуске за зарплатой не ходят. Знаяит Вы ему не выплатили полагающиеся ему денежные средства. Он может с Вас взыскать деньги за пользование чужими средствами (за все дни с первого дня отпуска) , млоральный ущерб и если представит обоснование - за понесённые убытки (транспортные расходы что приехал, сорванный отпуск, расходы на адвоката и т. п. Готовьтесь...
Похожие вопросы
- Работник во время отпуска нашел другую работу,может ли он уволиться без отработки,если до конца отпуска осталось 3 дня
- у меня долг перед банком,пришло на работу постановление из суда,грозят уволить,а у меня 2 ребёнка.Как вести себя?
- Во время отпуска отозвали на работу 15 дней раньше как использовать эти дни мои права
- можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по ух. за реб. , если он был принят время отпуска по ух. за реб. осн. раб
- Могут уволить во время отпуска?И по статье по уходу за ребенком????если у меня супруга домохозяйка и сама справляется.
- Имеют ли право уволить работника во время отпуска?
- Вопрос только для профессионалов: Мужчина пришел на работу пьяный, за это его лишили премии (это 30% зарплаты) и предложили
- Люди подскажите! Когда лучше уволиться с работы? до отпуска? во время отпуска? после него?
- Уволена, выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Восстановлена на работе. А как же отпуск? я ведь не отдыхала!
- Поиск новой работы во время отпуска по уходу за ребенокм до 3 лет (вопрос внути)